云南物流产业集团是2006年1月经省政府批准，依托原云南物资集团整合部分国有流通企业组建的省属大型综合性物流集团，是省国资委监管的17户省属大型企业之一，是云南省物流产业龙头骨干企业。2006—2009年，集团连续四年跻身中国服务业企业500强，2009年跃居第219名；列中国物流、仓储、运输、配送服务业50强第10位；列2009年中国物流企业50强第26位； 2009年云南省百强企业第18位；2009—2010年连续两年列全国通用仓储企业前10名；2009年被中国物流与采购联合会授予“中国生产资料流通改革开放30年杰出企业”荣誉称号。
为适应集团跨越式发展的需要，广纳人才，集团拟向社会公开招聘集团人力资源部部长1名、法律审计部部长1名。现就公开招聘事宜公布如下：
一、集团人力资源部部长岗位职责及职位要求
岗位职责：
1、负责制定集团人力资源规划和计划；制定人力资源管理的各项规章制度，实施集团人力资源管理制度；指导、监督企业人力资源管理工作。2、负责组织机构设置和调整，确定员工岗位、职责、编制、职数。3、负责日常劳动人事管理工作；企业人事统计报表和人事档案、技术档案管理。4、负责员工考核与考勤等绩效管理工作。5、负责员工薪酬福利、社会保险、公积金、企业年金、企业工资总额等薪酬福利管理工作。6、负责员工发展与职业生涯设计工作。7、负责企业负责人年薪制办法的实施、监督、检查工作。8、负责集团人才工作，各类员工培训和继续教育工作，集团公司员工专业技术职称的评审、员工职业资格和技能鉴定的管理工作。
职位要求：
1、男女不限， 45岁以下，全日制大专以上学历。
2、具有5年以上大中型企业人力资源、组织、人事、企业管理等工作经历。
3、熟悉国家及地方相关法规及政策，精通人力资源规划、组织管理、绩效管理、人事管理、薪酬管理、员工培训及其工作流程。
4、具有较强的组织领导才能，有良好的沟通协调、口头表达、文字工作能力。
5、身体健康。
年薪酬待遇：12万元至15万元。
二、集团法律审计部部长岗位职责及职位要求
岗位职责
内部审计方面：1．负责拟定集团内部审计工作实施办法、内部审计监督与评价等规章制度；编制年度审计工作计划，并负责组织实施。2．负责集团内部控制规范化的实施工作；负责对企业内部控制制度进行审计监督和评价。3．负责对企业财务收支、财务预（决）算、内部控制及风险管理、资产质量、经济责任及经营绩效，以及建设项目或有关经济活动进行审计监督和评价；对企业的所有基建项目进行审计监督；对企业经营活动关键环节以及影响效益的突出问题进行管理和效益审计；对企业领导人员和重要部门负责人履行经济责任情况进行审计监督与评价。4．负责或会同纪检监察部门调查、查处经济领域的违纪违法行为。
法律事务方面：1.负责法律事务工作，协调处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2.负责涉法案件管理，指导企业建立完善相关规章制度。3.负责建立完善企业法律顾问制度，有效的防范和控制企业的法律事务风险。
职位要求
1、男女不限， 45岁以下，全日制本科以上学历，获得审计师、会计师或以上职称，具有注册会计师、注册国际内部审计师执业资格者优先。
2、具有5年以上大中型企业审计（会计）管理工作经历。近3年担任企业审计（会计）管理中层领导以上职务者优先。
3、精通企业审计（会计）业务及其工作流程；具备一定的企业法律知识。
4、具有较强的组织领导才能，有良好的沟通协调、口头表达、文字工作能力。
5、身体健康。
年薪酬待遇：12万元至15万元。
三、应聘报名时间、方法
（一）报名时间：从公开发布信息之日起至2010 年12月15日止。
（二）报名方式：在报名截止日前，以电子邮件形式发送拟应聘岗位的《云南物流产业集团公开招聘报名登记表》及提交资料的扫描件，至电子邮箱zhaopin@ylig.cn
（三）报名须提交的资料：
1、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证件等相关证件扫描件；
2、本人近期照片扫描件；
3、拟应聘岗位的《云南物流产业集团公开招聘报名登记表》（从“云南物流产业集团”网站 http://www.ylig.cn的“下载专区”）；
4、本人工作与学习简历；
5、本人对照应聘职位基本条件、职位要求、岗位职责如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、成果、论文、劳动合同（以上材料可用扫描件、图片提供，其中成果、论文还需提供电子文档）。
（四）所有应聘材料恕不退还。
（五）联系电话：0871-6089562、6089563；联系人：张睿、谢小路
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