各集团，各直属单位：
经研究，云南中烟工业公司决定面向所属单位招聘7名机关工作人员（科员）。现将有关事项通知如下：
一、招聘范围和基本条件
（一）招聘范围为云南中烟工业公司所属单位在册在岗员工。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有两年以上工作经历。
（四）身体健康。
二、招聘岗位及人数
（一）办公室秘书：2人
1.负责信息的收集、整理，为领导决策提供依据；
2.承担文字材料起草及校核等文字秘书工作；
3.负责进行公文规范处理，保证公文质量；
4.负责会议记录、录音整理及材料整理，督办会议决议事项的贯彻落实；
5.负责政务信息、新闻稿件的起草、审核；
6.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：具有两年以上办公室工作经历。全日制大学本科以上学历，具有学士学位，35周岁以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生毕业，具有硕士以上学位，37周岁以下（1973年11月30日以后出生）。
（二）生产安全管理部基建技改设备管理员：1人
岗位主要职责：
1.协助审查批准国家局授权的固定资产投资项目；
2.参与组织专家论证重大基建、技改、烟机设备购置等工作；
3.参与组织重大技术改造和基本建设项目的初步设计审查、竣工验收及竣工验收后评价工作，并对重大工程建设项目的过程管理进行检查指导、监督考核；
4.参与云南中烟工业公司招标采购计划的审核，并进行采购完成后的备案等管理工作；
5.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：取得工程师职称4年以上，具有5年以上基建技改设备管理工作经验。全日制大学本科以上学历，具有学士学位，40周岁以下（1970年11月30日以后出生）。
（三）法律与改革部法律事务管理员：1人
岗位主要职责：
1．协助部门领导监督、指导各企业正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策提出法律意见，提供法律政策咨询参考；
2．协助部门领导起草、审核公司重要的规章制度，参与重大合同的谈判，审核其他部门发布的涉及法律事务的规章制度；规范公司合同管理，审查合同，防范合同风险；
3．协助部门领导参与企业的合并、重组、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标等涉及企业权益的重要经济活动，处理相关法律事务；
4．协助部门领导做好对各集团、各企业董事会的专项研究、日常调研和管理工作；负责内部专卖管理监督工作中的相关法律事务；
5．协助部门领导指导各企业的法制宣传教育；开展与企业生产经营有关的法律咨询，做好法制宣传教育、培训和考核工作；
6．负责外聘法律顾问的联络和法律事务衔接，处理公司法律事务纠纷，接受公司法定代表人的委托，代理公司的诉讼和非诉讼活动；
7．负责协助企业办理工商证照的登记、年检以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务，研究企业知识产权保护工作；
8．完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：具有《中华人民共和国法律职业资格证书》或《企业法律顾问职业资格证书》或具有两年以上的企业法律工作实践经验。全日制大学本科以上学历，具有学士学位，35周岁以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生毕业，具有硕士以上学位，37周岁以下（1973年11月30日以后出生）。
（四）投资管理部国有资产管理员：1人
岗位主要职责：
1.负责系统内企业国有资产产权界定，处理产权纠纷，进行产权登记、变更及相关的产权年检工作；
2.协助贯彻执行国有资产评估法规和管理制度，指导企业资产评估事项，审查（批准）评估立项，确认批复评估结果；
3.协助系统内国有资产经营业绩考核相关工作；
4.负责产权证书等法律文书的申报、协调办理、监管；
5.负责起草国有资产基础管理方面的文件；
6.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：具有经济或财会专业，一年以上财务或国有资产管理工作经历，助理会计师或助理经济师以上职称。全日制大学本科以上学历，具有学士学位，35周岁以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生毕业，具有硕士以上学位，37周岁以下（1973年11月30日以后出生）。
（五）党群工作部工会财务管理员：1人
岗位主要职责：
1.负责云南中烟工业公司工会财务、机关工会财务的日常工作；
2.负责拟订工会财务管理制度、财务工作报告等，组织对基层工会财务实施管理考核；
3.负责公司工会经审会的日常工作；
4.负责直属机关党委党费、团工委团费、党员帮困金和职工爱心慈善金的正常开支和核算等工作；
5.负责云南中烟工业公司工会文体活动的日常工作；
6.负责协助公司工会女职工委员会和公司机关计划生育的日常管理工作；
7.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：本科以上学历（国家教育部认可）的女职工，具有一年以上专兼职政工或群团工作经历，具有会计从业资格证书，40周岁以下（1970年11月30日以后出生）。
（六）纪检监察部案件审理员：1人
1.负责审理经批准立案查处并直接作出纪律处分决定的案件以及下级纪检监察机构呈报的特别重要或复杂的案件；
2.负责审理云南中烟工业公司所属单位申诉案件；
3.负责起草案审工作各类公文；负责编写典型案例教材，进行党风廉政教育；
4.负责案审文书、资料的整理、归档和保管；
5.负责协调、配合系统内外纪检监察机关、司法机关及其他有关部门，对涉及系统内纪检监察对象的审理工作；
6.负责对下级纪检监察机构案件审理工作和执行纪律情况进行调查研究和业务指导；
7.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：中共党员。全日制大学本科以上学历，具有学士学位，35周岁以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生毕业，具有硕士以上学位，37周岁以下（1973年11月30日以后出生）。
三、招聘程序
（一）公告
在云南中烟工业公司内部网站及所属单位网站上公布招聘事宜。
（二）报名
本人自愿报名。报名时请将《云南中烟工业公司招聘报名表》（附件）1式2份、近期免冠半寸彩色照片3张（注明姓名）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以邮政快递寄送至云南中烟工业公司招聘工作领导小组办公室（以下简称“招聘办”）。以上材料招聘办负责保密，请本人留底，不再退还。
每位报名者限报一个岗位。报名截止时间：2010年12月20日（以邮戳时间为准）。
（三）资格审核
招聘办进行资格审核，符合条件参加笔试人数不足3人的岗位此次不再进行招聘，报考人员可改报其他岗位。
（四）考试
考试分为笔试和面试，考试综合成绩由笔试成绩（50%）和面试成绩（50%）组成。考试最低分数控制线由招聘工作领导小组确定。
1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，评分采取百分制评分，考试范围为时事政治、职业能力和烟草行业政策、法规等有关知识。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试：在达到笔试成绩最低分数控制线以上人员中，取每个岗位笔试成绩前3名进入面试，面试采用自我展示和现场答题形式。自我展示主要内容是介绍自己的基本情况、竞聘优势等（5分钟以内）；现场答题主要测试应聘者分析解决问题的能力、临场应变能力以及应聘岗位的专业知识等（25分钟以内）。
面试时间、地点另行通知。
（五）考察和体检
各岗位在达到综合成绩最低分数控制线以上人员中，取前2名列为录用考察对象，由招聘办负责考察。
按照《公务员录用体检通用标准》（2010年3月修订），对录用考察对象由指定医院体检。
（六）公示录用
招聘办根据考试综合成绩、考察情况、体检结果，提出每一岗位的录用人选。经公司研究后，对拟录用人员进行为期5天的公示，公示期满无异议的，办理录用手续。
经考核，如不能胜任岗位工作的，可进行调整。
四、组织领导
为做好招聘工作，成立招聘工作领导小组，负责招聘的组织、指导和协调工作。领导小组成员如下：
组长：李新军
副组长：祁燕
成员：陆琪张峻许泽沈凌华郭曼
方斌乐忠明
招聘办设在人力资源部，负责招聘工作的具体实施，由祁燕兼任办公室主任，乐忠明兼任办公室副主任。
纪检监察部负责本次招聘的监督工作。
五、有关要求
（一）工作人员要严守组织纪律，坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准条件，严格工作程序，确保招聘工作顺利进行。
（二）应聘人员要遵守招聘纪律，凡弄虚作假者，一律取消应聘及录用资格，5年内不得参加云南中烟工业公司的招聘。
（三）所属单位要做好本次招聘的宣传工作，支持鼓励符合条件的人员应聘。
附件：招聘报名表
二○一○年十一月三十日
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