电话: |
0871——6531200、5308788,(全国免费电话)400-600-2415 (李老师、秦老师) | |
传真: |
0871——5399388 | |
地址: |
昆明市学府路一号恒运大厦一楼、四楼(小菜园立交桥往学府路方向前行50米,小菜园加油站旁恒运大厦) | |
邮编: |
650031 | |
网址: |
http://www.yh21job.com/rlzy; |
辅导课程>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>辅导课程>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>辅导课程
1.已从事人力资源工作,渴望通过不断学习,走向人力资源管理专家之路的人士;
2.已从事人力资源工作,希望得到国家证书及行业认可;
3.尚未从事本专业,但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
2.本证为劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证;
3.本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,在全国范围内通用。
(1)一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。
(2)赠送届试题及参考答案;.PPT课件资料; 考试模拟试题;复习大纲;考前串讲笔记;考试辅导练习题及案例集等复习资料。
(3)赠送国家职业资格认证培训网会员资格,免费下载人事经理工具箱;
(4)新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
培训内容:
◆人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
◆培训教材为“企业人力资源师培训教程(第二版)”
2011年05月22日(周日)全国统考
8:30---10:00理论知识考试
10:30--12:30专业技能考试
14:00--17:00综合评审(助理人力资源管理师三级无综合评审)
考试地点: 参加全国统一考试(国家劳动和社会保障部指定考试点)。
报考条件:(满足其一均可)
[注]:可以适当放宽报考条件,具体报名事宜请咨询工作人员:
助理人力资源管理师(三级)(在校生可以报考三级) |
人力资源管理师 |
高级人力资源管理师 |
|
|
(1).本科学历+9 年本职业工作经验 |
证书颁发:
各等级各章占分分布
1、理论知识考试时间8:30-10:00
项目 |
三级助理人力资源管理师(%) |
二级企业人力资源管理师(%) |
一级企业人力资源管理师(%) | |
基础知识 |
20 |
10 |
0 | |
相 关 知 识 |
人力资源规划 |
15 |
15 |
17 |
招聘与配置 |
15 |
15 |
17 | |
培训与开发 |
15 |
15 |
17 | |
绩效管理 |
10 |
15 |
17 | |
薪酬福利管理 |
10 |
15 |
17 | |
劳动关系管理 |
15 |
15 |
15 | |
合计 |
100 |
100 |
100 |
注:理论考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答;
2、专业技能考试时间:10:30-12:30
项目 |
三级助理人力资 源管理师(%) |
二级企业人力资源 管理师(%) |
一级企业人力资 源管理师(%) | |
能 力 要 求 |
人力资源规划 |
15 |
20 |
20 |
招聘与配置 |
20 |
15 |
15 | |
培训与开发 |
15 |
15 |
15 | |
绩效管理 |
15 |
15 |
15 | |
薪酬福利管理 |
20 |
20 |
20 | |
劳动关系管理 |
15 |
15 |
15 | |
合计 |
100 |
100 |
100 |
注:技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括问答题和案例分析题等;
报名时间:即日起周一至周日均可接受报名9:00-17:00
报名当天提交资料:
1、身份证复印件1份;
2、学历证书复印件1份;
3、四张两寸蓝底证件照片、一张两寸蓝底电子版证件照;
4、企业开具工作年限证明原件,加盖人事部印章。
(格式:兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上,特此证明!公司人事部盖章、日期)
等级 |
助理人力资源管理师(三级) |
人力资源管理师(二级) |
高级人力资源管理师(一级) | ||
考试报名费 |
190元(赠送一套资料) |
380元(赠送一套资料) |
4980元 | ||
培训费用 (含全部资料费用——串讲资料费、模拟试卷、考试真题等费用) |
|
600元 |
面授班(周六) |
900元 |
|
|
480元 |
网络班(随到随学) |
680元 | ||
面授班 + 网络班 |
900元 |
卫星远程班(周日) |
700元 | ||
面授班 + (双休日) |
1200元 | ||||
教材费 |
|
115元(全套共4本) | |||
优惠政策 |
|
注:1.学校保留对部份上课时间调整的权利,考试时间以国家统一公布为准。学校不承担由此调整而引起的纠纷及相关法律和经济责任。
1、国家级权威专家辅导,立足一个“考”字:严格按“考试大纲”教学,辅导经验丰富。学员通过率稳居全国前列。自 2004 年起本中心学员一次通过率一直保持在 70% 以上,参训人数及通过率均位于全省首位。
2、 专用课程讲义资料,突出一个“准”字:独家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲,精准把握难点重点,考什么,教什么。
3、 核心考前复习串讲,落实一个“题”字:由劳动部专家从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
资格认证
由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
注:该项目为劳动部国家职业资格证书,该证书规定,学员报考须参加相应的培训,且目前只能通过培训机构报名。请点击这里查看。
培训特色:
报名地址:
昆明引航人才培训学校 |
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