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白沙黎族自治县人民医院创建于1951年7月，是一家二级综合医院。医院占地面积约53亩，医疗业务用房面积约1.8万平方米。医院设置病床180张，目前开放床位165张。现有编制岗位数218个，实有在编人员166人。全院工作人员287人，其中卫生专业技术人员240人。为促进我县医疗卫生事业全面发展，强化县人民医院内部管理，提高基本医疗服务质量，我县将面向全国公开选聘县人民医院院长，现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
白沙黎族自治县人民医院院长1名
二、选聘资格条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；品德良好，热爱医疗事业，有强烈的改革意识和开拓创新精神；
2、具备良好的身体素质和心理素质，乐于奉献，有志从事民族地区医疗卫生事业；
3、熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导和综合协调能力，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业基础知识；
4、自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，遵纪守法，清正廉洁，有较强的民主意识和法治观念。
（二）任职资格
1、具有医学类大学本科以上学历和卫生系列副高级以上专业技术职称；
2、年龄男性55岁以下（1960年1月1日后出生），女性50岁以下（1965年1月1日后出生）；
3、近三年年度考核等次为称职以上；
4、且具备以下条件之一的：
①具有县级以上医院院长任职经历
②县级以上医院任副院长满2年
③二级乙等医院任科室主任满5年
④二级甲等以上医院任科室主任满3年
⑤三级甲等医院连续工作8年以上
具卫生系列正高级职称或获省级以上荣誉称号的优秀人才，在任职资格条件上可适当放宽。
（三）存在下列情况之一者，不受理报名
1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；
2、在党纪处分期限内的和受政纪处分尚未解除的；
3、受过刑事处罚的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、报名时间和方式
公开报名时间：（2015年2月3日至3月13日，节假日除外）
1、现场报名：报考人员携带相关材料原件到现场报名，材料包括：《2015年白沙黎族自治县公开选聘县人民医院院长报名表》一式两份，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、本人所在单位同意参加报考的书面材料、相关工作简历及任职证明材料，并提交上述证件的复印件一份，本人1寸近期免冠正面彩色证件照3张（请在照片背面写清姓名）。
报名地点：白沙黎族自治县委组织部人才科
2、邮寄材料报名：报考人员将个人信息材料复印件（一律使用A4纸打印或复印）一并通过特快专递邮件在报名时间内邮寄（以快递签收时间为准）到指定地点。请在信封上标注“白沙县人民医院院长报名+本人姓名”。
邮寄地址：海南省白沙县委组织部人才科
邮编：572800
联系人：符建章
3、网上报名：登录“白沙黎族自治县人民政府网通知公告”、“白沙党建网公告栏”下载并填写《2015年白沙黎族自治县公开选聘县人民医院院长报名表》，并将个人信息材料一并扫描成图像文件（JPG格式，照片分辨率为320×240）发送到指定的电子邮箱进行报名。
邮箱地址：bsxrck@126.com（请将邮件名标注为“白沙县人民医院院长报名+本人姓名”）
未到现场报名的人员，领取《准考证》时，还需提交个人信息材料的原件进行资格复审，复审通过后方可参加考试。
四、资格审查
由县委组织部、县纪委、县人力资源和社会保障局、县卫生局等单位相关人员组成资格审查小组，对报名者统一进行资格审查。公开选聘符合条件报考人数与职位数比例不得少于6：1，如少于规定比例，报经县委决定，是否取消对该职位的公开选聘。
符合选聘条件的人员名单将在白沙黎族自治县政府网、白沙党建网进行公示，经公示无异议者可参与考试，并核发准考证。
资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假信息的，一律取消其考试、聘任资格。
五、考试
面试分为结构化面试+无领导小组讨论，各占总分的50%。面试试题委托省级考试测评机构命题。
结构化面试重点测试应试者的语言表达、适应工作能力等综合素质。根据结构化面试成绩从高分到低分按1：5的比例进行无领导小组讨论，重点测试应试者综合分析、逻辑思维和临场应变能力。
六、考察体检
根据综合成绩由高到低按1:3的比例确定考察对象。由公开选聘领导小组成立考察组对拟聘用人选进行考察。结合考试成绩和考察情况，公开选聘领导小组提出拟聘用人选，报县委同意后，通知拟聘用人选进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行（体检费自理）。
七、公示和聘用
结合考试成绩、考察、体检情况，公开选聘领导小组将拟聘用人选报县委审批（体检或考察不合格的，按综合成绩顺序递补），经县委讨论通过后进行公示，对拟任人选面向社会公示（公示期为5个工作日）。经公示对没有不良反映或查证无问题的，按法律和有关规定程序办理聘任手续。经查实确有影响聘任问题的，报经县委常委会研究后，取消聘任资格。
八、任期目标和管理
在县委、县政府和卫生主管部门的领导下履行院长职责。任职期内县人民医院达到“三提高”的目标。
1、社会效益明显提高。医患关系明显改善，就医环境明显改善，社会综合满意度达85%以上且逐年提高。
2、内部管理水平明显提高。干部职工满意度达70%以上且逐年提高。医院固定资产保值增值，医院债务逐年减少，业务收入逐年增长。
3、医疗水平明显提高。加强人才引进和医技人员培养见成效，诊疗业务有新拓展。
九、相关待遇
1、公开选聘县人民医院院长实行聘任制，聘期为三年（含试用期为一年），试用期满后，经考核合格的，继续聘用；不合格的，终止劳动合同。
2、聘任的院长纳入医院正式在编在岗人员管理，享受相应的政治待遇，院长任期内薪酬实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期奖励构成，基本年薪18万元（自试用期起，工资按年薪18万元（税前）平均每月发放），绩效年薪和任期奖励根据年终考核、任期考核情况，结合本地实际，按照海南省县级公立医院薪酬制度改革的有关意见确定。
3、聘任期间提供一套周转房居住，院长聘用到位时给予一次性安家费3万元。
十、其它
本次公告由白沙县人民医院院长公开选聘领导小组办公室负责，未尽事宜由公开选聘领导小组研究决定。
咨询电话：海南省白沙县委组织部人才科
0898—27726177
2015年2月3日
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《海南省白沙黎族自治县公开选聘县人民医院院长报名登记表.doc》来源于海南白沙黎族自治县人民政府网，最近更新2015年2月3日。
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