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根据省委组织部《关于认真做好乡镇党委换届工作有关问题的通知》（云组通〔2011〕3号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知》（云组通〔2011〕4号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于转发〈关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知〉的通知》精神及有关规定，经研究，决定在2011年乡镇党委换届中选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

按照省、市委要求，全县拟选拔10名优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子，其中：乡镇党委委员8名，副乡镇长2名。

二、选拔对象和条件

（一）选拔对象

威信县2008年、2009年全省统一选聘且在岗的优秀大学生“村官”。重点选拔思想政治素质好、实绩突出、群众公认，在2010年村“两委”换届中当选村“两委”成员、年度考核为“优秀”等次、受到县以上表彰的大学生“村官”。

（二）选拔条件

1、年度考核合格以上；

2、具有大学专科以上学历；

3、选拔为乡镇党委委员人选的须为中共正式党员；

4、具有履行工作职责所需的身体条件。

5、凡有下列情形之一者不得作为本次拟选拔对象：

（1）曾受过刑事处罚、党政纪处分的；

（2）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；

（3）擅自离职的；

（4）有重大工作过错，造成重大损失或不良影响的；

（5）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天的；

（6）违反大学生“村官”选聘合同约定和纪律，尚未达到解除合同条件，受到过警告、记过处分的；

（7）违反计划生育有关规定及法律法规规定不得选拔的其他情形。

三、选拔的方式和程序

选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取竞争性选拔的方式，主要按以下程序和方法进行。

（一）报名和资格审查。各乡镇党委于2011年2月20日前组织符合条件的大学生“村官”报名，每位报考者只能报考一个职位。报名时须提交以下材料：（1）《威信县2011年乡镇党委换届选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子报名登记表》一式3份（双面打印，含电子版）；（2）身份证、学历证书原件和复印件；（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片4张及电子照片；（4）党员证明、出勤情况证明、无违法犯罪情况证明、选聘情况证明、相关工作情况证明等材料；（5）书面承诺书1份。报名登记表、相关证明材料和书面承诺书样式在威信党建网下载，均用16k纸打印。

各乡镇党委进行资格初审后，将以上材料于2011年2月21日上午12点前统一报县委组织部进行资格复审和汇总。报考者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。资格审查通过的参选人员由县选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政班子工作领导小组办公室发给准考证，并在威信党建网进行公告。

（二）理论知识测试。理论知识测试采取闭卷方式进行。主要测试应试者胜任乡镇领导职位应具备的基本理论、基本知识，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中的实际困难和问题的能力。测试范围为：云南省省情、昭通市情；中央、省委、市委关于农业农村工作的相关政策及要求；农业农村工作基本常识；中央、省委、市委对大学生“村官”的有关要求；做新形势下群众工作和解决实际问题的基本能力。测试时间为2011年2月27日上午9:00至11:00，考试地点另行通知。

在2010年村“两委”换届中当选村“两委”成员、年度考核为“优秀”等次、受到县以上表彰的大学生“村官”可在理论知识测试成绩中加5分，但最多只能加5分。

（三）竞职陈述。通过竞职演讲测试应试者的报考动机、心理素质、语言表达能力、思维能力、履职能力等。评委由领导干部、组织人事干部和党代表、人大代表、政协委员组成。同时，可邀请部分干部群众代表旁听。

（四）民主测评和民主推荐。组织大学生“村官”所在乡镇的党政领导班子成员、站所长、村党组织书记和村委会主任对大学生“村官”进行民主测评和民主推荐。对在民主测评中，所得“不称职”票数超过参会人数三分之一或在民主推荐中，所得“赞成”票数达不到参会人数二分之一的大学生“村官”，不得列为考察对象。

（五）确定考察对象。根据参加竞选“村官”的综合成绩和职位情况，按照多于选拔名额1－2人的差额从高分到低分的顺序确定考察人选。考察前对考察人选进行体检（体检标准按公务员录用体检标准执行），合格者确定为考察对象，有体检不合格的按综合成绩依次递补。综合成绩计算方法如下：

理论知识测试和竞职陈述权重各占40%计入综合成绩，民主测评和民主推荐权重各占10%计入综合成绩。即：综合成绩=（理论知识测试成绩+加分情况）×40%+竞职陈述成绩×40%+民主测评分数（优秀票占参会人数的比例×100+称职票占参会人数的比例×70+基本称职票占参会人数的比例×50）×10%+民主推荐得赞成票占参会人数的比例×10。

（六）组织考察。考察主要采取查阅档案、个别谈话、与本人面谈等方式进行。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，注重考察大学生“村官”在村任职期间的思想认识、理想信念、政治素养、道德品质、工作实绩和干部群众反映等综合情况。

考察中经查实有选拔条件第五条规定情形之一或违反“五个严禁”和“十七个不准”换届工作组织人事纪律以及在推荐、考察中弄虚作假、隐瞒实情的，一律取消考察资格。

（七）上报审批。考察结束后，综合理论测试、竞职陈述、民主测评、民主推荐和组织考察等情况，由县委提出拟任职人选及安排意见报市委组织部审批。

经讨论研究，如没有适合人选，不能取足选拔名额的，可留出职位，适当时候通过公开选拔方式产生。

（八）任用。市委组织部审批同意后，县委按照有关规定作为推荐提名人选，乡镇党委委员人选提交乡镇党代会进行选举，副乡镇长提名乡镇人大主席团进行任命。

（九）试用考核。选拔为乡镇党政领导班子成员的优秀大学生“村官”，任职期满一年后由县委进行考核，考核合格的，按照乡镇机关选任领导人员有关规定进行公务员登记。

四、本公告由威信县选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政班子工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0870—6120281

监督电话：县委组织部干部监督股0870—12380  6120420，县纪委0870—6124222。

附件：报名材料样式和相关表格

中共威信县委组织部

2011年2月20日