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因工作需要，顺德区公用事业管理局（工程建设中心）拟向社会公开招考普通雇员6名（主任岗2名、助理岗4名）。现就有关事项公告如下。
一、招聘职位、条件及职称要求
（一）主任岗
| 职位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资历要求 | 所要求的知识、技术及能力 |
| 2015P1001 | 交通工程项目主任（岗位编号：C201410-4） | 1 | 桥梁与隧道工程（A081406）、土木工程（B080703）、道路桥梁与渡河工程（B080724）专业，大学本科以上学历，6年以上该行业工作经验，相关专业中级以上工程师职称。 | 1.熟悉国家及地区有关交通工程的政策、法律法规、行业技术规范、工程质量标准；2.掌握交通工程的施工技术，能独立处理大部分技术问题；3.熟悉交通工程建设全过程，能独立完成路桥施工质量、安全、进度、变更等现场管理工作；4.能及时处理工程现场各种问题，有较强的现场处理能力；5.吃苦耐劳，工作积极勤勉，富有责任心，人际沟通和团队协作能力强。 |
| 2015P1002 | 房建工程项目主任（岗位编号：C201411-3） | 1 | 结构工程（A081402），土木工程（B080703），电力系统及其自动化（A080802），电气工程及其自动化（B080601）等专业，大学本科以上学历，6年以上相关专业工作经验，相关专业中级以上工程师职称。 | 1.熟悉国家及地区有关建筑工程的政策、法律法规、行业技术规范、工程质量标准；2.掌握建筑相关各专业知识，熟悉工程建设全过程；3.能处理一般建筑技术问题，对重大技术问题，有一定的处理能力，能够提出合理建议；4.有较好的现场处理能力；5.具备较强的团队协作和组织协调能力。 |
除以上条件外，主任岗位雇员还必须具备《顺德区区属机关单位普通雇员主任岗位设置与管理实施办法》（顺组发〔2013〕7号）规定的其他任职条件。
（三）助理岗普通雇员招考条件
| 职位代码 | 职位简介 | 招聘人数 | 年龄要求 | 专业 | 学历 | 其他条件 |
| 2015P1003 | 参与工程招标，负责工程造价审核；工程计量支付等 | 1 | 35周岁以下 | 土木工程（B080703）、工程造价（B110105） | 本科 | 持有建设工程造价员资格证书 |
| 2015P1004 | 负责项目立项等前期工作；协调处理各种技术问题和组织图纸会审及技术交底等 | 1 | 35周岁以下 | 土木工程（B080703）、道路桥梁与渡河工程（B080724）、给水排水工程（B080705） | 本科 | 持有助理工程师职称 |
| 2015P1005 | 协助制定工程实施方案并监督执行；编制项目进度计划和负责沟通协调 | 1 | 35周岁以下 | 道路桥梁与渡河工程（B080724）、给水排水工程（B080705）、风景园林（B080714）、园林（B090401） | 本科 | |
| 2015P1006 | 协助制定工程实施方案并监督执行；编制项目进度计划和负责沟通协调 | 1 | 35周岁以下 | 电气工程及其自动化（B080601）、建筑环境与设备工程（B080704）、建筑电气与智能化（B080712） | 本科 |
年龄和工作经验计算截止日期为报名首日。
二、报考条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行；
（二）愿意履行政府雇员义务；
（三）身体健康，能适应本职工作要求。计算工作时间,截至报名工作第一日。
（四）具备招聘职位所需的资格条件。
三、普通雇员管理及薪酬：
（一）普通雇员的管理和薪酬按照《关于印发顺德区政府雇用人员管理暂行办法的通知》（顺办发〔2012〕13号）及《关于印发区属机关单位政府雇员收入分配标准及相关问题的意见的通知》（顺组发〔2012〕4号）执行。
（二）本次招聘的助理岗普通雇员为专项性雇员，从事工程管理岗位工作，P1003、P1004职位的使用期限至2017年12月，P1005、P1006职位的使用期限至足球游戏：12月。
四、报名时间和地点
（一）报名时间：2015年3月16日至3月27日上午9：00时—11：45时，下午2：30时—5：00时（逢周六、周日休息）；
（二）报名地点：顺德区公用事业管理局（工程建设中心）秘书科（顺德区行政服务中心西座四楼）；
（三）报名要求：报考者从网上下载并填写《顺德区公用事业管理局（工程建设中心）招考雇员报名登记表》一式一份，持本人履历材料、户口簿、身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照3张办理报名手续。联系电话：0757－22836876、22836890
五、考试事项：
（一）笔试：
主要是对考生的专业知识进行测试，试题范围为土木工程、道路桥梁、机电等专业类别。具体考试时间、地点另行通知。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
（二）面试：
主要考察考生的专业基础理论知识、实际解决问题能力、专业判断能力。结合报考专业工程建设管理过程中发生的案例，设置三道考题对考生的专业基础理论知识、实际解决问题能力、专业判断能力进行总体评价。具体考试时间、地点另行通知。
面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以1:1的比例确定体检、考察对象。
六、体检和考察：
体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在行政服务中心西座及顺德区公用事业管理局网站公示。
体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可在该职位达到合格分数线范围内的考生中依次递补。
七、办理相关手续：
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，由顺德区公用事业管理局（工程建设中心）与受雇人员签订劳动合同及实行试用期,试用期薪酬按月薪的80％标准计发。主任岗位首次合同期三年，其他专项性雇员合同期至使用期满，试用期按照劳动合同法的规定办理。
八、信息发布网站
顺德区人民政府网站：http://www.shunde.gov.cn/
顺德区委组织部网站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
顺德区公用事业管理局网站：http://www.sdgyj.com/
二〇一五年三月十日
附件：顺德区公用事业管理局招考政府普通雇员报名登记表（正反面）
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《顺德区公用事业管理局招考政府普通雇员报名登记表（正反面）.xls》来源于顺德区公用事业管理局网，最近更新2015年3月10日。
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