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按照《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人〔2004〕37号）、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人〔2006〕5号）、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）文件要求，根据学校实际工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，2011年我校拟面向全国公开招聘工作人员45名，现将有关招聘事宜公布如下：

一、学校简介

云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院是2009年6月经云南省政府批准合并办学的一所全新的学校。广播电视大学是邓小平1978年亲自批准创办的。云南广播电视大学成立31年来，利用广播、电视、卫星、互联网等现代信息技术手段和遍布全省的分校、工作站办学系统，累计为社会培养本、专科及中专毕业生26.5万人，非学历培训200多万人次。

云南国防工业职业技术学院是2004年7月1日，经省政府批准，整合了云南国防工校、云南省国防技校、200号、300号职工大学等云南省国防科技工业优质教育资源的全日制普通高等职业技术学院。学院以光、机、电为特色，着重培养制造、信息等方面的高级应用型技能人才。

云南电大和云南国防职院合并后，新学校占地面积916亩，有教职工632人，开设有开放教育本科专业16个，专科专业23个；全日制高职专业34个，现有各类在学在校学生72134名。学校承办了云南省干部在线学习学院，同时也是云南省现代远程教育中心、云南省终身教育服务中心和国家现代远程教育资源库认证节点。

二、招聘计划

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（二）身心健康，人格健全，符合招聘岗位的具体要求。

（三）具备从事报考岗位要求的基础知识、专业知识和能力。

（四）获得教育行政主管部门认可学历和学位的国民教育系列毕业生。

（五）年龄不超过28周岁（1983年3月1日及以后出生），具有博士学位的可适当放宽。

（六）普通话达国家二级乙等及以上，具备教师基本素质。

（七）全国985院校毕业生优先。

（八）国家法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘方案经云南省人力资源和社会保障厅审核备案后，招聘信息在云南人事人才信息网（www.ynrs.gov.cn）、云南广播电视大学网站（www.yntvu.edu.cn）和云南广播电视大学人事处网站（http://rsc.yntvu.edu.cn）进行发布。

（二）报名时间、方法及材料

1．报名时间：2011年4月11日至4月12日（周一、周二两天）每天上午9:00~11:30，下午13:00~17:00。

2．应聘方法：

（1）每人只能应聘一个岗位。

（2）应聘人员自信息发布之日起，登录云南广播电视大学人事处网站下载并认真填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》和《云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院公开招聘应聘材料真实性保证书》，同时准备应聘材料的原件进行审验，并提交复印件各1份。

（3）在规定的报名时间内携应聘材料到学府路113号云南广播电视大学远教大楼一楼大厅现场报名。报名可以由他人代报，但各种相关材料的原件和复印件须齐备。省外应届毕业生可邮寄应聘材料进行报名（曾在电子邮箱中投递过简历的应聘人员须对照公告中应聘材料的要求补齐材料并邮寄），应聘材料齐全并在2011年4月12日17：00前送达云南广播电视大学人事处则报名有效，并且于领取准考证时携带所邮寄应聘材料的原件到我校人事处进行资格审查。

3．应聘材料（应聘材料提交后恕不退还）：

（1）个人简历（包括从高中起的详细学习经历、工作履历等）；

（2）云南省事业单位应聘人员考试报名登记表；

（3）云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院公开招聘应聘材料真实性保证书；

（4）本人近期小一寸彩色免冠照1张；

（5）身份证（户口簿）；

（6）学历学位证书（回国人员须提供留学人员回国证明和国外学历学位认证等材料）、就业推荐表；

（7）资格证书、职业技能等级证书等；

（8）代表性业绩成果（学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等）；

（9）其他需要提交的材料。

（三）资格审查

报名时，由我校组织人事处和各用人部门共同负责对报名人员进行资格初审。初审结果报学校2011年公开招聘引进人员工作领导小组审查复核合格后，最后统一确定符合参加考试人员名单，对报名人数达不到1:3的岗位不开考。符合岗位条件、通过资格审查的报名人员方可参加考试。资格审查合格人员名单将及时在学校人事处网站公布，并通知参加笔试人员领取准考证（请考生自行查看，不再电话通知）。

应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

（四）考试

考试分为笔试和面试。考试成绩采用百分制计算方法，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1．笔试：笔试以闭卷方式进行，全程委托有资质的专门考试机构组织进行，不指定专门的复习参考书和教材。

2．面试：根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与实际进入面试人数不低于1:3的比例，确定进入面试人选。

学校成立面试考核小组对进入面试人选进行面试。面试采取提问、即席答辩、试讲、实作等方式由专家现场提问和技能展示等形式进行。

（五）政审考察

面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算为综合成绩，综合成绩以60分为合格最低控制分数线，拟聘用人员成绩由高到低排序择优确定。若某一岗位应聘人员综合成绩第一名低于最低控制分数线60分的，则取消本岗位招考计划。

按照面试后综合成绩确定进入政审、体检范围人选。根据岗位需要，按1:1比例确定进入考察、体检人员名单，对应聘人员进行政审考察。政审考察不合格者不予聘用。对政审考察不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次等额递补。

（六）体检

按照考试、面试、政审及考察情况，根据应聘人员的学历、专业、学缘、综合素质确定拟聘用人员。组织拟聘用人员到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准和《云南省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，国家另有规定的从其规定。

（七）公示

根据考试、面试、政审、考察及体检等情况，对拟聘人员在学校人事处网页进行公示，公示期7天，待公示期满，公示符合聘用条件无异议方可办理相关聘用手续。

（八）聘用

公示合格的拟聘用人员由学校提出聘用意见，报省教育厅、省人力资源与社会保障厅备案审批。省人力资源与社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。

应聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，视为违约，自动解除聘用合同。

五、待遇

试用期满经考核合格，学校按照国家有关的人事政策，纳入事业单位在职工作人员管理，享受国家规定的工资、福利、保险待遇。符合我校高层次专业技术人才引进实施办法（试行）（滇电大〔2010〕33号）文件精神，一经聘用并与我校签订《云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院高层次专业技术人才引进协议书》，可享受相应购房补贴、科研工作启动费等待遇。

六、纪律与监督

招聘工作要做到公平、公正、公开。学校纪检监察审计处将对公开招聘人员进行全程监督与检查。在招聘工作中，对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的人员，一经查实，学校将视情节轻重追究有关当事人责任。

七、联系方式和联系人

联系电话：0871--51248310871--5138813

　　联系人：王艺瑾余绍宁滕云

联系地址：云南省昆明市学府路113号云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院远教大楼1101室组织人事处。

邮编：650223

附件：1．云南省事业单位应聘人员考试报名登记表

2．云南广播电视大学云南国防工业职业技术学院公开招聘应聘材料真实性保证书

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二〇一一年二月二十八日