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根据省委组织部、原省人事厅《关于印发（辽宁省事业单位公开招聘人员办法）的通知》（辽人发【2007】1号）文件及招聘工作有关要求，经市招录（聘）工作领导小组批准，市人力资源和社会保障局及市教育局核准，本溪市高级中学现拟面向社会公开招聘教师19名。具体事宜公告如下。
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法、具有良好品行；
3.具备招聘岗位对应学科（专业）的教师资格证，博士生报考不受教师资格证限制；
4.具备所报岗位要求的资格条件；
5.具备岗位要求的身体条件；
6. 2013年-2015年全日制普通高校本科及以上学历层次未就业毕业生；2015年毕业生，须在2015年7月31日前取得报到证、毕业证、学位证、教师资格证。
二、招聘计划
详见《本溪市高级中学中国足彩网计划表》
三、招聘步骤
（一） 报名及资格初审
报名时间：2015年4月1日—4月3日（8:30—16：30）
报名地点：本溪市高级中学（本溪市平山区东明路91号）
联系人： 高翠荣
联系电话：13019688397
报名办法：采取现场报名的方式，报名者必须持本人身份证、毕业证（提供学信网查询证明）、学位证、教师资格证（提供教师资格网查询证明）、报到证（报到地点为各市教育局或人力资源和社会保障局）原件及复印件（A4纸打印）、二寸近照两张，同时填写报名表，接受资格审查。2015届毕业生持学生证、学业成绩表（教务处出具）、身份证报名。
报名者提供的相关材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）招考程序
1.本科生岗位
（1）教育理论考试
考试内容：教育学、教育心理学和教育政策法规，满分为100分。
考试时间：4月8日 14:00-15:30
市人社局、教育局根据招聘计划和考试成绩，划定最低控制分数线。根据招聘计划，在最低控制分数线以上人员中，按照考生考试成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定学科基础能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩出现并列的，按实际人数确定人选。考试成绩不带入下一环节。
（2）学科基础能力测试
测试内容：学科专业基础知识和学科教学理论，满分为100分。
测试时间另行通知。
学科基础能力考试合格分数线60分。根据招聘计划，在测试成绩合格人员中，按照考生测试成绩由高分到低分顺序，按1:2的比例确定教学能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的，按实际人数确定人选。学科基础能力测试成绩不带入下一环节。
（3）教学能力测试
测试内容：答辩（含师德修养、教育理论及学科专业基础知识）和试讲（指定学科教材课题），满分为100分。
测试时间另行通知。
教学能力测试合格分数线60分。根据招聘计划，在测试成绩合格人员中，按照考生测试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选，教学能力测试成绩并列的，取学科基础能力测试成绩高的参加体检。
2.研究生岗位
报考研究生岗位的考生不参加教育理论考试，直接参加学科基础能力测试，其余程序与报考本科生岗位相同。
四、体检和考核
1. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知）》（人社部发〔2010〕19号）和国家有关政策规定执行。体检不合格的，不能聘用。体检合格人员确定为考核人选。
2.考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。应届毕业生将到毕业院校考核，往届毕业生到户籍所在社区考核。
3、因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，在参加教学能力测试且成绩合格人员中依次等额递补。
五、公示、聘用
拟录用人员名单将在本溪教育网、本溪市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公开招聘的新教师实行试用期制度。试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
六、相关要求
1.为确保新中国足彩网工作的公平、公正、公开，市人力资源和社会保障局录用流动处和市教育局监察处对这项工作实行全程监督。对在中国足彩网工作中营私舞弊者，将严肃查处，并追究有关人员责任。市人社局和市教育局设立举报电话，向社会公布，接受社会监督。
2.在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3.报名考生资格条件与岗位要求不符的，一经发现、取消考试或聘用资格。
4.请考生保持报名时所填电话畅通，便于用人单位及时通知考试事项。如因考生电话原因无法联系，后果由考生本人负责。
市教育局监察处：42805921
市人社局录用流动处：42808614
本溪市高级中学
2015年3月24
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