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榆林学院2015年聘用专任教师/辅导员以及实验系列人员岗位目标任务量化表
来源:榆林学院 阅读:730 次 日期:2015-03-31 09:25:19
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岗位 现行职务 等级 工作量(分)
课堂教学 科研 实践教学 合计
专任教师岗位 教授 二-三级 140 140 40 320
四级 160 80 80 320
副教授 五级 180 60 80 320
六级 180 50 90 320
七级 180 40 100 320
讲师 八-十级 210 20 90 320
助教 十一级 180 0 60 240
十二级 160 0 60 220
辅导员岗位 现行职务 等级 工作量(分)
管理 科研 教学 合计
正高级 二-四级 270(200) 40 10(80) 320
副高级 五-七级 270(210) 30 20(80) 320
中级 八-十级 270(220) 20 30(80) 320
初级 十一级 240 0 0 240
十二级 220 0 0 220
实验教师岗位 正高级实验师 二-四级 180 40 100 320
高级实验师 五-七级 180 40 100 320
实验师 八-十级 200 20 100 320
助理实验师 十一级 180 0 60 240
十二级 180 0 40 220

注:各岗位人员在总分值不变的基础上,体育、艺术、外语三个院(系)的科研工作量分值可以在上表中的科研工作量分值基础上减少25%。

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