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市直属各医疗卫生计生单位，委机关各处室：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和《市直单位中层干部任免审核办法》（温组发[2015]9号）精神，因工作需要，经研究，决定于近期在委机关、市属医疗卫生计生单位中（含温州卫生发展投资集团有限公司、温州市市级公办医院管理中心、市计划生育协会，下同）以竞争上岗方式选拔温州市卫生和计划生育委员会规划财务处（处室名称以委机关三定方案为准）副处长1名。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持群众参与和群众公认的原则。通过调任，进一步拓宽选人用人渠道，使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀干部脱颖而出，激励公务员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质的公务员队伍。
二、报名条件
（一）具有履行职责所需要的政治理论水平，熟悉规划资产财务管理知识和相关法律法规。
（二）有强烈的事业心和工作责任感，有实践管理经验，具备履行岗位所需的工作能力和水平。
（三）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则。有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，自觉接受组织和群众的批评和监督。
（四）具有财务管理或会计学本科及以上学历。
（五）担任市属医疗卫生计生单位副职领导职务满2年；担任市属医疗卫生计生单位正职领导职务；在市属医疗卫生计生单位担任相应专业的副高级专业技术职务2年以上，或者已担任相应专业的正高级专业技术职务；担任原市卫生局、原市人口和计划生育委员会、市卫生监督所、市计划生育协会副处长（副科长级）或副主任科员及以上职务；担任原市卫生局、原市人口和计划生育委员会、市卫生监督所科员满三年。
（六）近三年年度考核等次为合格（称职）及以上。
（七）年龄：45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
（八）身体健康。
以上条件须同时具备。
三、程序和方法
（一）动议。委党委研究通过调任工作方案，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编委办审核通过，以适当的方式在直属单位中公布选拔职位、范围、条件、方式、程序等事项。
（二）公开报名。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等形式，填写《报名(推荐)表》（表格可在温州市卫生和计划生育委员会网站上下载）。报名者携带报名(推荐)表、身份证、毕业证书、职称资格证书和聘任证书、年度考核等次、任职文件等原件和复印件于2015年5月22日前到原温州市卫生局人事处报名，联系电话：88996020，逾期不予受理。
（三）资格审查和选拔方式。对照报名条件进行资格审查。经资格审查，采取竞争上岗方式选拔。
（四）组织考试。笔试占60%,面试占40%，取总分前二名进入组织考察（经考察不符合选拔要求的，依次递补）。
1、笔试：主要测试报考者运用专业理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，考试以闭卷形式进行，卷面分值为100分。
2、面试：采取结构化面试，注重对报考者综合能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考核了解，由评委给予记分，记分采取100分制，去掉最高分和最低分，取平均分（保留小数点两位数）。
（五）组织考察。在适当范围内，组织人员对考察对象进行德、能、勤、绩、廉诸方面的民主测评，并进行考察谈话，听取干部、群众意见。注重考察政治品质、道德品行、工作实绩、作风、廉政等方面的情况。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅个人档案和工作资料、同考察对象面谈等方法进行。
（六）研究任职。就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。根据考察情况，综合考虑人选的考试分数、平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适度等情况，充分酝酿，防止简单以考试分数取人。委党委研究决定拟任人选，经公示无异议后办理相关任职手续。任职实行试用期制度，试用期一年，任期三年。
温州市卫生和计划生育委员会
2015年5月15日
附件：温州市卫生和计划生育委员会规划财务处副处长竞争上岗报名（自荐）表
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《温州市卫生和计划生育委员会规划财务处副处长竞争上岗报名（自荐）表》来源于温州市卫生和计划生育委员网，最近更新2015年5月22日。
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