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根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘人事组织部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）福利管理岗（1名）
1.负责办理教职员的参保、停保、保险转移等社保事务。
2.负责办理教职员医保、生育定点等事务。
3.负责办理教职员公积金缴纳、提取、变更、转移等事务。
4.负责学院人事相关年审工作。
5.负责教职员计划生育管理工作。
6.及时完成领导交办的其他工作。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）岗位要求
1.全日制本科学历及以上，具有高校工作经验或1～2年相关行政管理工作经历者优先考虑；
2.具有较好的公文写作和计算机应用能力；
3.身心健康，形象良好，年龄在35周岁以内；
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2015年6月4日～6月14日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2015年6月4日
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《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年6月4日。
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