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为促使灵宝教育均衡、和谐、持续发展,根据上级有关规定,公平、公正地为农村中小学选拔优秀特岗教师,特制定本实施细则:
一、面试对象
2015年灵宝市招聘特岗教师90人,其中初中40人,小学50人。根据考生志愿,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,分学段、分学科岗位数的1:1.2比例依次确定面试的人选。考生可登录河南省教育厅网站或河南省特岗中国足彩网网站查询,不再用其它方式通知面试考生。
二、资格复审
参加面试人员于8月10日上午9:30分携带身份证,毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生)、笔试准考证、面试通知单和近期一寸彩照三张(与准考证同底版)等原件到灵宝市教育体育局五楼会议室参加资格复审。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。通过资格复审,认真填写《河南省2015年特设岗位中国足彩网登记表》交工作人员审验合格后,发放试讲通知书。
三、面试时间
2015年8月11日
四、面试地点
灵宝市第三小学
五、考场设置
共设11个试讲室,初中学段分别为政治和地理、数学、英语、物理、化学和生物各1个;小学学段分别为语文、数学、英语、音乐和美术各1个;中小学信息技术、体育各为一个试讲室。同时设相应待考室11个,考务办公室1个,保密室1个,休息室5个。
六、面试安排
(一)面试采取常规教学的讲课形式进行。
(二)面试人员按抽签确定的时间于8月11日上午6:20到面试地点集中抽试讲顺序,各专业均由一号考生抽题。备课50分钟后由工作人员收集教案和教材并引领考生试讲。
(三)备课所用教材、教案纸由考务办统一准备。
(四)面试时按所抽试讲顺序号依次领取教案,由工作人员带入考场试讲,试讲时间为20分钟。
(五)试讲结束后到休息室休息,待宣布试讲分数后方可离开考点。
七、试讲工作人员安排
(一)评委安排:共分11个评委组,每组设主任评委1人、评委6人。主任评委由具有中学高级专业技术职务,组织协调能力且专业知识优秀者担任,评委由德才兼备且具有中学一级或小学高级专业技术职务的教师担任。
(二)工作人员安排
1、组织领导:5人
2、考点工作人员:场内工作人员44人,负责计时、计分、监督、引领、抽签等,考生休息室5人。
3、保密2人(含登分1人)。
4、考务人员3人,负责材料发放、收集工作。
5、其他工作人员:5人(含司铃、后勤、门卫等)
八、工作人员职责
(一) 待考室工作人员职责
1、组织点名,安排入座;
2、由一号考生抽取试讲题(题序号),然后由引领员带上所抽题序立即到保密室领取对应序号的试题;
3、领取的密封试题由待考室工作人员交1号2号考生,并发相对应的教科书及备课用纸,考生开始备课(50分钟后收取教案);
4、候讲工作人员按照抽序号,在规定时间(对照备课时间表)内按顺序提醒考生做好备课准备,工作人员维持好秩序。
(二)引领
1、评委到达考点由引领人员带到相应的试讲室;
2、备课结束将试讲者依次带到试讲室,并提醒下一位做好试讲准备。
3、引领人员注意掌握试讲节奏,确保试讲有序进行。
(三)计时、监督
1、记时:要准确记录试讲者起始时间,并提前3分钟及时提醒,20分钟时提醒“时间到”,考生不再试讲;
2、监督:试讲开始,认真核对考生试讲通知书;试讲结束,收取考生教案并按序排好;每晌结束,将教案交评委评分,将试讲通知书、汇总表等装入档案袋并封存;
3、监督要认真履行职责,对评分、计分等重要环节实施有效监督,发现有失公正的问题和违纪、舞弊行为,要及时向主任评委反映。
(四)计分
1、计分人员要将评分表收集后,准确无误地记录在汇总表上,计算出平均成绩(去掉最高分和最低分,采取四舍五入法保留小数点后两位数字),并依次交给主任评委公布;
2、每场结束将本场的评分表、汇总表装入档案并密封(每个考生的评分表装订一册),统一交保密室。
3、本场全部结束,工作人员整理考场,将考场用具(教材、桌布、桌签、记时、计分用具、屏蔽仪等)交考务办。
(五)休息室工作人员职责
对试讲者要加强管理,控制其活动范围,维护好考场秩序,杜绝试讲者与候讲者、试讲结束者接触。
(六)考务
1、负责考场设置、安排;
2、发放教材、备课纸、评分表、考务用具等;
3、证件、屏蔽仪等收发。
(七)保密
1、负责试卷的接收、保管和发放,确保试卷的安全;
2、严格履行交接手续,抽完的题目不能重复使用,要做好登记并归类。
九、讲课内容为:所报职位相应学科,讲课时间为20分钟。
初中学段讲课内容为八年级上册现行教材(化学为九年级上册),小学学段讲课内容为五年级上册现行教材(体育为五至六年级)。
面试实行百分制:面试成绩=讲课(80分) + 教案设计(20分)
联系电话:8656175
灵宝市教育体育局
2015年8月5日
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