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（第一号）
为进一步深化教体系统干部人事制度改革，加大结构性干部培养选拔力度，优化领导班子和干部队伍结构，根据上级有关规定和《关于加强教体系统结构性干部培养使用管理工作意见》（绍柯教体人〔2015〕119号）文件精神，结合教体系统干部队伍实际，决定开展结构性干部竞争性选拔工作。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
本次竞争性选拔干部工作推出职位5个，其中：柯桥区财经学校副校长1名，兰亭镇中学副校长1名，马鞍镇中心小学副校长1名，兰亭镇成人文化技术学校校长1名，湖塘街道中心幼儿园副园长1名。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，忠于教育体育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需的政治理论水平；
2.严格遵守党纪国法和各项工作纪律、制度，具有良好的职业道德修养，作风正派，积极要求进步；
3.思想解放，思维活跃，有较强的开拓创新精神，勇于负责，敢于担当，业绩突出，群众公认，发展潜力较大；
4.有强烈的事业心，有较强的组织能力、文化水平和专业知识；
5.作风民主，全局观念强，清正廉洁，善于团结同志；
6.近三年年度考核合格及以上，身体健康，心理素质好。
（二）资格条件
柯桥区教体系统在编在职教师。学校（单位）干部考察时组织推荐的结构性后备干部，或现任中层干部、团队干部，或获得区委区政府、市级及以上教育行政部门表彰的名师、青年名师、美丽教师、先进工作者以及师德优秀教师、优秀班主任、优秀青年教师等以上荣誉。并符合以下条件：
（三）有下列情形之一者不得报名参加此次竞争性选拔：
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分影响期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）其他不宜报考的。
三、选拔主要程序
竞争性选拔工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示、任用等程序进行。
1．宣传发动。通过召开会议、媒体发布公告等形式，公布竞争职位、报考资格条件、选拔程序和方法。
2．推荐报名。报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方法进行，每位报名者限报一个职位，按规定填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表》。
组织推荐由人选所在单位统一集中报名，区属学校、镇街教育总支负责初审并汇总上报，请教师个人填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表》，组织填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名汇总表》（附电子文档），相关表格可在柯桥区教体局网站下载。
普高、职高每校至少推荐1名财经学校副校长人选，区属和镇街初中、小学、幼儿园每校至少推荐1名相应学段的副校（园）长人选，每个镇街教育总支至少推荐1名成校校长人选。
报名时须提供本人的身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、政治面貌、任职文件等相关材料的原件和复印件，近期正面免冠2寸照片2张。相关工作经历，需出具单位证明材料。
报考人员对提供相关材料的真实性负责，凡提供弄虚作假信息者，一经查实，取消考试资格和任用资格。
报名时间：2015年8月20日（周四）（截止时间为：8月20日17：00），报名地点：柯桥区教体局对面109室（柯桥区实验中学后）。联系电话： 84126637、84126267、84126623。
3．资格审查。按照报名条件和资格，由教体局组织人事科、监察审计室对报名人员进行资格复审，经审查符合条件的发给准考证。
4．笔试。笔试时间8月24日（周一），采用闭卷方式进行，根据教育政策法规以及教育学、心理学、管理学以及新课改、新高考的要求，强化能力导向，主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
根据应试者的笔试成绩，按竞争性选拔职位数1：3的比例，从高分到低分，确定面试对象。
5．面试。由教体局邀请有关领导和专家组成面试测评小组，对面试人员的综合分析能力、语言表达能力等基本素质进行综合评价。
应试者的综合成绩，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。根据综合成绩，按竞争性选拔职位数1：2的比例，从高分到低分，确定考察对象。
6．考察。教体局按照有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
7．讨论决定。根据笔试、面试和考察情况，按照有关规定研究决定拟任人选。
8．公示、任用。拟任人选在教体局网上公示3天，接受社会监督。公示结束后无异议的，办理调动、任职手续。
本公告未尽事宜，由柯桥区教体局组织人事科负责解释。
绍兴市柯桥区教育体育局
2015年8月17日
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《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表.doc》来源于绍兴市柯桥区教育体育局网，最近更新2015年8月21日。
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