昆明市科学技术协会所属事业单位昆明市科协科技咨询服务中心二〇一一年公开招聘工作人员简章
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，昆明市科协科技咨询服务中心决定面向社会公开招聘3名工作人员。为公开、公正、公平地做好招聘工作，现就有关事宜公告如下：
一、单位简介
招聘单位：昆明市科协科技咨询服务中心（财政差额拨款事业单位）
职责任务：负责为科技咨询服务事业进行行业指导；开展决策咨询、科技咨询与项目评估，编制和论证科技项目可行性报告、成果评价等活动；开展技术服务、技术培训、技术转让和技术开发等“四技”活动；负责科技信息服务和科技创新与创业服务，构架科技“金桥工程”；完成昆明市科协交办的其它工作任务。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
| 昆明市科协科技咨询服务中心 | 办公室信息管理（专技岗位） | 1 | 全日制本科及以上学历 | 中文、文秘、电子信息技术、计算机管理等相关专业 | 1.具有文字功底，熟练写作、编辑及办公室文秘工作。2.具有熟练的计算机运用和操作能力。3.具备良好的综合素质，拥有团队合作精神及沟通表达能力。 |
| 财务（专技岗位） | 1 | 全日制本科及以上学历 | 财经类、经济管理类、财会电算化等相关专业 | 1.具有一定的财务专业能力和良好的职业道德。能够熟练使用计算机及财务软件，具有一定的文字功底。2.持有会计从业资格证。3.具有团队合作精神。4.同等条件下具有助理会计师以上职称者优先。 | |
| 项目信息管理（专技岗位） | 1 | 全日制本科及以上学历 | 电子信息技术、经济管理、工商行政管理、计算机管理、中文等相关专业 | 1.熟悉财经知识及财经纪律，2.能够熟练使用计算机并有一定的写作能力。3.具备良好的综合素质，拥有团队合作精神及沟通表达能力。 |
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应、往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即1976年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2011年7月11日至7月15日（节假日除外）上午：9：30～12：00下午：13：00～17：00
3.报名地点：昆明市青年路371号市科技大楼八楼昆明市科协科技咨询服务中心。
4.报名时需提供证件、材料：
①现场报名人员需从昆明信息港、昆明市人力资源社会保障网和昆明人才网下载《昆明市科协科技咨询服务中心公开招聘工作人员报名表》（见附件），按要求填写后，连同报考人员本人毕业证书原件、学位证书原件、居民身份证原件，近期蓝底正面免冠小1寸彩色照片3张及上述相关材料的复印件各一份（请在照片背面写清姓名）到报名地点进行报名。材料中应注明个人联系电话，若无法联系者按弃权处理。（尚未取得毕业证书的2011年毕业生，凭学校或省、市教育主管部门出具的“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明）。
5.联系人：万颖
联系电话：0871-3100168、13518743598
报名资料恕不退还。
（二）报名要求：报名人员需按照招聘简章上的要求提供资料并与昆明市科协科技咨询服务中心签订诚信承诺书，如资料不全者，一律不予报名。
（三）资格审查：由昆明市科协科技咨询服务中心公开招聘小组负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行：
（一）笔试
（1）领取准考证时间为：2011年7月20日
地点：昆明市科协科技咨询服务中心（昆明市青年路371号市科技大楼八楼801室）
联系人：万颖
联系电话：0871-3100168、13518743598
（2）考试方式：闭卷
科目和范围：拟聘职位职责所应具备的专业知识和技能。
（3）考试时间：2011年7月26日
（4）考试地点：昆明市青年路371号市科技大楼八楼教室。
（二）面试
1.拟聘人数与进入面试人数为1：3的比例。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考核、体检。
2.考试方式和内容：对拟聘职位职责所应具备的专业知识和技能进行逐个现场单独问答。
3.考试时间和地点：另行通知。
联系人：万颖
联系电话：0871-3100168、13518743598
（三）参加考试时注意事项：参加考试人员必须携带本人身份证原件、准考证及与考试有关的文具用品，如：笔、橡皮擦等，其余物品一律不得带入考场。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（四）经公示无异议，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明市科协科技咨询服务中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市科协科技咨询服务中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市科学技术协会、昆明市人力资源和社会保障局、昆明市纪委第十二纪工委监察分局负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情况之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）本单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情况之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市科协科技咨询服务中心负责解释。
十一、监督电话
昆明市科学技术协会：0871-3161848
昆明市纪委第十二纪工委监察分局：0871-3162279
昆明市人力资源和社会保障局：0871-3192326
昆明市科协科技咨询服务中心
2011年6月30日
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