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为培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，引导大学生充分发挥自身优势，加强农村专业合作社建设、壮大农村集体经济、带动农民创业致富提供强有力的智力支持,根据《邵阳市创新创业适用人才引进办法》，市人才办、市农委、团市委决定在洞口县、武冈市、邵阳县等县市区开展引进农民专业合作社人才试点，选聘一批高校毕业生到农民专业合作社任职。现就有关选聘事项公告如下：
一、选聘数量
2015年全市选聘30名高校毕业生到农民专业合作社任职。各县市区选聘计划数额如下：邵阳县7名，洞口县9名，武冈市9名，新宁县2名，隆回县1名，双清区1名，新邵县1名。
二、选聘对象及条件
选聘对象为30周岁以下(1985年12月1日后出生) 邵阳籍全国普通高等学校大学毕业生(2016年应届毕业生签订能在2016年7月前按期毕业的承诺书后亦可参与选聘)，同等条件下贫困大学生优先。
三、选聘程序
1.报名。报名时间为2015年12月18日至2015年12月ａ 28日。符合报考条件的高校毕业生可通过网络报名，也可至共青团邵阳市委青农部进行现场报名（地址：邵阳市委大院3号办公楼一楼）。现场报名需携带身份证原件、毕业证原件、报名表。网络报名需将身份证原件扫描件、毕业证原件扫描件、报名表发送至共青团邵阳市委青农部邮箱(tswqnb2011@163.com)，并电话联系(0739-5323581)确认报名是否成功。
2.资格审查。考生资格初审由组考单位负责。初审结果将在报名截止后一周内在湖南领导人才网、邵阳市党建网、邵阳三农网和邵阳共青团网进行公示告知。考生需在考试前三个工作日内到共青团邵阳市委青农部领取准考证。网络报名者须在领取准考证时，携所有证件原件进行资格现场确认。
3.考试。考试由市人才办、市农委、团市委负责组织，采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识及申论。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。总分相同者，以笔试成绩排定名次。原则上每个岗位报名人数达到1：3才能开考，应考人数未达开考要求的，由组考单位研究确定是否开考。
4.体检。按照1：1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。如体检不合格，则进行一次递补。
5.公示。考试成绩及拟聘用人员名单将在湖南领导人才网、邵阳市党建网、邵阳三农网和邵阳共青团网进行公示。
6.决定聘用。综合公示情况，由组考单位确定聘用人员名单，并由考生与所服务的农民专业合作社签订聘用合同。
7.培训上岗。聘用人员由组考单位统一进行岗前培训后，组织到岗上任。
四、任职和待遇
（一）任职
受聘人员担任农民专业合作社理事长助理职务，并全面负责该农民专业合作社的团建工作。具体工作由合作社根据实际情况自行安排。
（二）待遇
1. 获聘后，前三年由市人才资源开发专项资金按每人每年3万元的标准给予补贴（包含相关保险的个人部分）。
2.受聘人员任职期间，可自主创业，视其经营规模大小，优先享受创业贷款等扶持政策。
3.任职期满后，不再享受补贴，但可享受创业相关优惠政策。
邵阳市委人才办 邵阳市农委 共青团邵阳市委
2015年12月14日
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《附件：承诺书.doc》来源于湖南领导人才网，最近更新2015年12月16日。
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