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对于即将进入面试考场的考生来说，这是一种幸运也是挑战，通过笔试过五关斩六将之后，面试的考验将更为残酷。如何让自己再次通过考验呢，本文中将通过为考生分析面试应该注意哪些重点，让考生胸有成竹地迎接面试。

一、重视职业素养

从近年来看，面试已经发生了改变，以前面试中重视的是考生答题的准确性，而如今越来越重视考生与报考职位的匹配度，因此考生的职业素养会作为重点考查方面。考生应在备考中多注重自己职业素养，并且尽量让自己更加符合岗位要求。

二、结构化面试注重交流

结构化面试题主要有综合分析题、人际关系题、组织管理题、情境应变题、言语表达题、自我认识题。通过这几种不同题型的来考察考生各个方面的能力，另外，考试题的形式包括有材料题、视频题、漫画题等待。更加灵活的考核方式，评测也更为客观。那么，考生在面试中思维一定要活跃，不能刻板、生硬的答题，而应该深入思考、有良好的答题思路。

三、无领导小组讨论

在无领导小组讨论题中，除了要积级主动发言外，应注意讲话技巧、言辞真诚可信。最重要的是要体现团队存在价值，所以，考生需要随机应变，能及时调整自己的状态，注重团队协作的同时体现自身价值。

四、热点事件突破

备考中积累2012年的热点事件、观点，面试中的考题也都是从其中某些热点为背景的。考生应特别重视那些普遍受到社会关注的民生话题、社会热点等。考生收集热点首先应多阅读相关部门的政府文件，另外应该阅读主流媒体的评论员文章。增加对社会热点的认识，并在面试中灵活应用。

总之，本文所分析的面试备考重点希望考生能够引起重视，在实际中能真正运用起来，从而在面试中如鱼得水，取得理想成绩。

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