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一个人能否取得成功往往取决于他的心态。拥有积极心态的人懂得暗示自己，调节自己的不良情绪，而心态消极的人即使自己并不是那么差，也会因为总暗示自己不如别人而表现不佳。因此，千万不可小看心态，它会在关键时候起着决定性的作用。那么，面试过程中考生都容易产生哪些不良心态呢，下文中将具体分析。

第一、受考官影响。

面试过程中，考生可能会遇到这种情况，考官在你答题过程中会出现叹气、摇头或是与其它考官交谈，此时考生可能会觉得考官对自己的表现不满意，怀疑自己得不到考官认可，从而产生负面情绪而影响后面的答题。但事实也许并不如此，考官有可能是在听到多名考生回答相同题目时产生了困倦之感，那么此时，考生可以稍微提高音量，简练作答，引起考官注意，这样反而很可能得高分。

第二、遇到难题便紧张

面试过程中，考生很可能遇到自己熟悉并可以掌控的试题就会表现良好，可当遇到自己难以掌控的题目时，则很可能变得慌张不安，答题无思路或者语无伦次，那么必定影响考试成绩。考生这时候应该让自己保持冷静，既然是难题，那么别的考生也不可能答得太好，所以，考生只要仔细梳理好思路，力所能极的进行作答便可，不能乱了阵脚而影响后面的答题。

第三、不注意面试离场

虽说面试中第一印象非常重要，考生也较为重视并且开场都做得较好，但往往一些考生答题完毕后会忘记整理桌面上的材料，也没有意识到将自己坐的椅子放回原位，更有甚者离开时不与考官打个招呼，这又怎能给考官留下好印象呢。连善始善终都做不到，考官很可能在最后改动分数。所以考生们千万要谨记，即使你在考场的最后一刻都要保持着最佳的状态。

以上所述在面试中易遇到的情况希望考生都能谨记，并且注意避免发生类似情况，让自己在面试中一举成功。

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