根据片区基层管理服务工作需要,经中共西塞山区委、西塞山区人民政府同意,西塞山区各片区管委会拟面向社会公开招聘聘用制工作人员共20名。现公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好,无违纪违法行为;
(二)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
(四)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘人数、岗位及资格条件
(一)财务工作人员4名
财务相关专业毕业,大专及以上学历,性别不限,年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生),持会计从业资格证,熟练掌握常用办公软件操作。
(二)文秘工作人员4名
文秘相关专业毕业,大专及以上学历,性别不限,年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生),具有一定公文写作和处理能力,熟练掌握常用办公软件操作。
(三)政工工作人员4名
专业不限,大专及以上学历,性别不限,年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生),熟悉常用办公软件,具有2年以上基层工作经验。
(四)法律工作人员4名
法学类相关专业毕业,大专及以上学历,男性,年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生)。
(五)基层管理工作人员4名
土木工程、城市管理、经济管理、金融管理等专业毕业,大专及以上学历,男性,年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生)。
三、报名
(一)报名时间:2016年4月11日—22日(节假日除外),上午8:00—11:00,下午14:30—17:00。
(二)报名方式:在规定时间内到区人事办(西塞山区政府机关大楼902室)进行现场报名,对照招聘岗位及资格条件进行资格初审,资格初审合格的发放《考试通知书》。
资格初审需提供以下材料:(1)《西塞山区片区管委会公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份;(3)曾用人单位盖章出具的从事基层工作经历证明材料;(4)由当地派出所(公安分局)出示的无犯罪记录证明;(5)与报名表相同一寸照片2张。
四、考试和聘用
(一)笔试。笔试主要考察应聘者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。
(二)面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1∶3的比例确定面试入围人员进行面试。面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。
(三)考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶2的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
(四)确定拟聘人选。考察结束后,研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的,招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
(五)体检。由相关部门组织拟聘人员进行体检。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。
(六)公示及聘用。体检合格的拟聘人员,将进行为期7天的公示。公示无异议后,予以聘用。
(七)聘用与待遇。聘用后,聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理。岗位聘期2年,试用期2个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
聘用期间,薪酬待遇为3000元/月左右,按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。同时,实行正常的薪酬增长机制和奖励机制。
五、联系方式
联系人:李 卉
联系方式:0714—6484737
西塞山区人力资源和社会保障局
2016年4月8日