根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省子牙河河务管理处2016年拟面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北省子牙河河务管理处,主要职责是:负责滏阳河和滹沱河流域的河系管理及五座直属闸涵的工程管理和养护,负责滏、滹流域的水政执法和河道采砂管理,承担滏、滹流域的防汛任务,负责引黄总干渠邢衡段的工程管理、维护及引黄济冀调水任务。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-30周岁(1985年5月3日至1998年5月3日期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件:
2016年我处拟公开招聘专业技术岗位人员1名,具体岗位条件详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1:《河北省省直事业单位公开招聘2016年统一招聘岗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn),报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名。
2、准考证发放:由考生按照《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试组织工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点:另行通知(电话或短信)。
3.面试方式。面试采取现场提问的方式进行,主要测试综合分析能力、应变能力、组织协调能力、专业能力等要素。面试实行百分制,当场打分,面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分为面试成绩(保留小数点后2位)。面试成绩在省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)发布,当天在我处公示栏公示。答题时间15分钟。
4.资格复审。进入面试人选于面试前3日内将个人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、《大中专毕业生就业协议书》和有关材料扫描件发邮箱(hning75@163.com)进行网上审核。经审核不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。面试当日9:00前,携带相关材料原件,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,不再递补。
5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。总成绩的计算方法为:笔试、面试成绩各占50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。即总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)/2*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者优先的顺序确定人选。总成绩及参加体检人员名单在省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)发布。
体检工作由我处统一组织,体检费用自理。
体检合格的,由我处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。如有体检、考察不合格人员,取消拟聘人选资格,不再递补。
(五)公示
经体检、考察合格的,集体研究确定拟聘用人员。在河北人力资源和社会保障网(www.hbrsw.gov.cn)、省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)、我处显著位置公示7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用等相关手续。按有关规定实行试用期,试用期间执行见习工资待遇,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
政策咨询电话:0318-2023874
监督举报电话:0311-88616879
河北省子牙河河务管理处
2016年5月3日