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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省水利技术试验推广中心2016年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省水利技术试验推广中心隶属于河北省水利厅，为财政性资金基本保障正处级事业单位,主要从事农业灌溉试验和节水灌溉、水土资源开发利用及节约与保护、农村饮水安全、水利信息化等技术研究与推广工作，以及节水灌溉设备质量检测。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．18—35周岁（1980年5月3日至1998年5月3日期间出生）。

3．2012年至2016年毕业的全日制普通高校硕士毕业生。

4．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

5．具有符合岗位要求的工作能力；

6．具有正常履行职责的身体条件；

7．具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2016年河北省水利技术试验推广中心拟公开招聘专业技术岗位人员3名。具体岗位条件详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2016年统一招聘岗位信息表》。

报名人员的大学学历必须是全日制本科毕业，所学专业与招聘专业一致或符合附件1中“其他条件”要求。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

2.现役军人和在读的非应届毕业生；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）网上报名和资格审查。

1.网上报名。网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn），报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

2、准考证发放：由考生按照《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

（二）笔试

笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点另行通知（电话或短信）。

3.面试方式。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力和专业能力等要素。面试实行百分制，面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩（保留小数点后2位）。

4.资格复审。进入面试人选面试前将个人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、《大中专毕业生就业协议书》和有关材料扫描件发邮箱（hebsljszx@126.com）进行网上审核，经审核不符合报名资格条件的，取消面试人选资格,按总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。面试当日8:00前，携带相关材料原件，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审，经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，不再递补。资格复审时间、地点电话通知。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%，即总成绩＝笔试成绩（职业能力测验+公共基础知识）÷2×50%＋面试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先的顺序确定人选。总成绩及参加体检人员名单在省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技术试验推广中心网站（www.shuilijishu.com）发布。

体检工作由我单位统一组织，体检费用由本人自理。

体检合格的，由我单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

(五)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人力资源和社会保障网（www.hbrsw.gov.cn）、河北省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn）、河北省水利技术试验推广中心网站（www.shuilijishu.com）进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技术试验推广中心网站（www.shuilijishu.com ）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技术试验推广中心网站（www.shuilijishu.com）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-85185904（省水利厅人事处）

0311-80990010(省水利技术试验推广中心人事科)

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

河北省水利技术试验推广中心

2016年5月3日