足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$

丽江市人民政府办公室、人社局2011选调公务员公告(第1号)
来源:丽江人事人才网 阅读:5225 次 日期:2011-12-16 11:57:53
温馨提示:易贤网小编为您整理了“丽江市人民政府办公室、人社局2011选调公务员公告(第1号)”,方便广大网友查阅!

丽江市人民政府办公室  丽江市人力资源和社会保障局

关于在全市范围内公开选调公务员的公告(第一号)

根据《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》的精神,经丽江市人民政府办公室和市人力资源和社会保障局研究,并报经市人民政府同意,决定在全市范围内公开选调8名公务员。现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

按照自愿报名、组织推荐、考试考察、公平公开、择优选调的原则组织实施。

二、选调人数

选调丽江市人民政府办公室(政务管理局)公务员8名。

三、选调对象和范围

在全市各县(区)、市直各部门、省属驻丽各单位的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)中选调。

四、选调条件和资格

报名参加本次公开选调的人员,除具备《中华人民共和国公务员法》和《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》规定的基本条件外,还应具备下列条件和资格:

(一)条件。

1.坚决贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,自觉维护国家和人民群众的利益,思想政治素质良好;

2.解放思想,与时俱进,认真践行科学发展观,能够把学习贯彻党的方针政策与工作实际相结合,富有成效地开展工作,讲实话、办实事、求实效;

3.具有较强的事业心、责任感,恪尽职守、乐于奉献的敬业精神,认真负责、求真务实的工作作风,严守纪律、公道正派、清正廉洁的高尚品质;

4.在机关工作满3年以上,在职在编公务员,历年公务员年度考核均为称职以上等次;

5.身体健康。

(二)资格。

1.丽江市人民政府办公室(政务管理局)文秘工作人员7名(男性)

(1)年龄在35周岁以下(1976年12月1日以后出生);

(2)普通招生计划毕业生,本科以上学历,并获得学士及以上学位,具备较强的组织协调能力、文字处理能力、调研能力和语言表达能力,能熟练运用计算机处理文字材料及其他从事办公室工作应有的素质。

2.丽江市人民政府办公室(政务管理局)工作人员1名(男性)

(1)年龄在35周岁以下(1976年12月1日以后出生);

(2)普通招生计划毕业生,计算机类专业,本科以上学历,并获得学士及以上学位,具有计算机网络维护和电子政务操作实践经验。

(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调:

1.受过党纪、政纪处分的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查处理的;

3.其它不宜办理选调情形的。

(四)选调岗位的报考条件由丽江市人民政府办公室负责解释。

五、报名办法

(一)报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合,采用现场报名的方式进行。报考者一次只能报考一个职位。

(二)报名时须提交《丽江市人民政府办公室公开选调公务员报名表》和单位同意报考的相关证明,并交验身份证、毕业证原件和复印件各1份。公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件1份,须注明“与原件相符合”并加盖组织人事部门公章。近期免冠半寸彩色照片3张。

报名时间:2011年12月20日至12月27日。上午8:30—11:30,下午3:00—5:30(法定节假日除外)。

报名地点:丽江市人民政府办公室综合科,联系电话(0888-5123509)。

(三)考试时间、地点另行通知。

选调岗位与符合报考人数比例按《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》的规定执行。如达不到开考比例,经市政府秘书长办公会研究,并报市人力资源和社会保障局同意方可开考。

六、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等步骤进行。

(一)笔试。报考人员经市人力资源和社会保障局、市人民政府办公室审查合格者方可进入笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力。

(二)面试。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序和选调岗位确定每个岗位参加面试人员名单,主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。

(三)分值比例。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察。按照综合成绩,由高分到低分确定考察人员,由市人力资源和社会保障局、市人民政府办公室组织考察。

(五)讨论决定。根据考试、考察情况和具体岗位要求,由市人民政府办公室研究决定拟选调人员后,按程序报批。

(六)体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

(七)公示。根据考试、考察情况和体检结果,确定拟选调人选,并按规定进行公示。

(八)办理手续。公示期满后,对未发现影响选调问题的人员,按规定程序办理调动手续。

(九)监督。报考人员凡有弄虚作假行为,一律取消选调资格,并按有关规定严肃处理。公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。对违纪行为,可向市纪委监察局派出第二纪工委监察分局(电话:0888-5100246)和丽江市人力资源和社会保障局公务员管理科(电话:0888-5122447)反映,经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。

七、其他事项

丽江市人民政府办公室公开选调公务员的有关信息将及时通过丽江政务网(http://www.lijiang.gov.cn)、丽江市人事人才网(http://www.ljrsrc.cn)和丽江市人力资源和社会保障局网(http://ljhrss.gov.cn)发布,请报考人员注意查看。

附件:丽江市人民政府办公室公开选调公务员报名表

丽江市人民政府办公室公开选调公务员领导小组

二〇一一年十二月十五日

中国足彩网信息请查看丽江市足球游戏
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$ 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标