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丽江市2025年度考试录用公务员面试及后续工作公告

根据《云南省2025年度考试录用公务员公告》及考试录用公务员有关规定，现将丽江市2025年度考试录用公务员面试及后续工作相关事项公告如下：

一、面试

（一）面试时间

2025年4月26日（星期六），面试分为上午场次、下午场次。上午07:30以前考生入场封闭管理，下午13:00以前考生入场封闭管理。各岗位的面试场次安排和编组情况见附件。

（二）面试地点

丽江市职教园区（古城区金虹路与金山北路交叉口西北100米）。

（三）面试对象

报考丽江市2025年度考试录用公务员职位（不含法检、监狱系统）且通过体能测评、资格复审的人员（名单见附件）。

（四）面试方式

本次面试采用结构化面试方式。

（五）面试程序

1.根据面试场次安排，参加上午面试的考生须于07:00-07:30、参加下午面试的考生须于12:30-13:00从丽江市职教园区正大门进入，园区内禁止车辆驶入。

2.考生持本人身份证及笔试准考证（须盖有资格审核单位印章）通过身份核验后进入考点，按照工作人员和指示牌指引到考生报到处报到，并将随身携带的物品、资料和通讯电子设备（关闭闹铃、关闭电源）交工作人员统一保管。

3.考生按编组推选代表抽取考场号，引导员带考生到对应考场与考官见面，实行双向回避。考生查验试题密封情况后，引导员将考生带到对应候考室，考生依次抽取面试顺序号，并佩戴胸牌。

4.主考官确认面试可以开始后，引导员依次引领考生至面试考场进行面试。

5.每个考生面试结束后，引导员带考生到休息室休息，等待宣布面试成绩。

6.每个考场面试结束后，引导员带本考场所有考生回考场，由主考官宣布面试成绩，公证员致公证词，考生在成绩确认单上签字后，由工作人员带领考生到指定的地点领取个人物品并按规定线路离开考试区域。

二、面试评分方法

面试成绩待每个考场所有考生面试结束后当场宣布，并于面试结束2日内在丽江市人力资源和社会保障局官网（ljhrss.lijiang.gov.cn）、丽江先锋微信公众号公布。

（一）面试评分采用信息化面试系统进行统计。面试全程由市纪委监委工作人员监督，司法机关工作人员公证。

（二）面试满分为100分，参加面试人数与录用计划数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的考生，不得进入后续环节。

（三）综合成绩的计算方法：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

三、其他事项

（一）考生务必按规定的时间报到，面试期间实行封闭管理。未按规定时间报到的考生，视为自动放弃面试资格。

（二）考生须持资格复审合格并加盖资格复审单位印章的笔试准考证、本人身份证原件（有效期内的临时身份证），提供工作人员进行身份核对，不能提供上述材料的考生不得参加面试。

（三）考生除身份证和笔试准考证外，必须将随身携带的物品、资料和通讯电子设备交工作人员统一保管，不得带入候考室和考场。未按规定上交物品、资料和通讯电子设备的，视为违纪，取消考生面试资格。

（四）考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，违者面试总成绩扣5分。

（五）面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名、父母姓名等相关信息，违者面试总成绩扣5分。

（六）考生面试时请使用普通话。

（七）面试结束后考生不得带走题签和草稿纸。

（八）按照回避的有关规定，考生与考场内考官或工作人员有回避关系的，应立即提出回避。

（九）考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员管理。考生在候考室、休息室和面试考场内禁止吸烟、大声喧哗。

四、体检和考察

面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形（详见《报考指南》），具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。人民警察职位有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

2.考生体检时需携带本人居民身份证。为不影响体检结果，体检前一至两天，不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。要求检测矫正视力的考生，请自备眼镜。

3.体检费用由考生自行承担，请各位考生预先准备体检费用，按照体检医院收费标准支付。

4.体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，将按有关规定处理。

5.体检时间及地点以市级招录部门、县（区）公务员主管部门通知为准。

（二）考察

1.考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，同时再次核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察重点突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。

2.体检或考察阶段因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在面试合格分数线以上人员中，按照录用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1批次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检、考察人选标准一致。

五、大职位选岗

设置大职位招考的，由县（区）公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。大职位选岗工作中，严格落实考试录用公务员关于回避的有关规定，考生如遇需要回避的情形，须主动提出回避申请。

六、公示和录用

体检和考察结束后，拟录用人员名单将在丽江市人力资源和社会保障局官网（ljhrss.lijiang.gov.cn）、丽江先锋微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清问题后再决定是否录用。

七、重要提示

（一）各位考生要认真细致阅读《云南省2025年考试录用公务员公告》及相关政策解答等文件，知晓政策规定、面试及后续工作安排，因不遵守规定或个人原因造成的一切后果由考生自行承担。

（二）请考生保持报名时填报的联系电话畅通，因通讯不畅导致无法接收到体检、考察等重要考试信息的，后果由考生自行承担。

（三）本次面试不指定相关辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）请广大考生关注考试当天天气情况，提前熟悉考点路线及周边环境，合理安排出行时间，注意出行安全，诚信参考。

附件：丽江市2025年度考试录用公务员（不含法检、监狱系统）进入面试人员名单及日程安排

中共丽江市委组织部

2025年4月23日

来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202504/4a479737d55f4034ac1845870518b043.shtml