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丽江市委市政府信访局2012年选调公务员公告(第1号)
来源:丽江人事人才网 阅读:5341 次 日期:2012-02-06 16:29:21
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丽江市委市政府信访局 丽江市人力资源和社会保障局

关于在全市范围内公开选调公务员的公告

(第一号)

根据《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》的精神,经丽江市委市政府信访局和市人力资源和社会保障局研究,决定在全市范围内公开选调3名公务员。现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

按照自愿报名、组织推荐、考试考察、公开平等、择优选调的原则组织实施。

二、选调人数

此次公开选调公务员共3名,现任科员职务。选调岗位及具体要求等详见附件一。

三、选调对象和范围

全市各县(区)、市直各部门、省属驻丽各单位的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)中选调。

四、选调条件

(一)报名参加本次公开选调的人员,除具备《中华人民共和国公务员法》和《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》规定的基本条件外,还应具备下列条件和资格:

1.坚决贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,自觉维护国家和人民群众的利益,思想政治素质良好;

2.解放思想,与时俱进,认真践行科学发展观,能够把学习贯彻党的方针政策与工作实际相结合,富有成效地开展工作,讲实话、办实事、求实效;

3.具有较强的工作事业心,具备胜任本职工作所需的政策理论水平、实践经验、专业文化知识、组织协调能力、文字工作能力、调研能力和语言表达能力,能熟练运用计算机处理文字材料;

4.具有恪尽职守、乐于奉献的敬业精神,认真负责、求真务实的工作作风,严守纪律、公道正派、清正廉洁的高尚品质;

5.在机关工作满3年以上,在职在编公务员,历年公务员年度考核均为称职以上等次;

6.身体健康。

(二)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调

1.受过党纪、政纪处分的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查处理的;

3.其它不宜办理选调情形的。

五、报名办法

(一)报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合,采用现场报名的方式进行。报考者一次只能报考一个岗位。

(二)报名时须提交《丽江市委市政府信访局公开选调公务员报名登记表》(附件二)和单位同意报考的相关证明,并交验身份证、毕业证原件和复印件各1份。公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件1份,须注明“与原件相符合”并加盖组织人事部门公章。近期免冠半寸彩色照片2张(宽28㎜×42㎜)。

报名时间:2012年2月13日至2月17日。上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。

报名地点:丽江市委市政府信访局(市行政中心人大一楼),联系人:倪月华,联系电话:5111158。

(三)笔试和面试时间、地点及具体事宜另行通知。

选调岗位与符合报考人数比例按《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》的规定执行。特殊情况下,报市人力资源和社会保障局研究同意方可开考。

六、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。

(一)笔试经资格审查符合报考条件的人员,在规定的时间和地点参加笔试,笔试采用闭卷方式进行,主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力,笔试卷面为100分。

(二)面试笔试结束后,按本岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数1:3的比例确定每个岗位参加面试的人员名单(含并列人员),主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。

进入面试人员自愿放弃的,空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。因该岗位无人递补造成不足1:3比例的岗位,报市人力资源和社会保障局审核同意后,可进行差额、等额面试或取消计划。

面试主要采用结构化面试的方法。面试成绩总分为100分,等额面试合格线为60分,达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

(三)分值比例。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察。用人单位根据综合成绩,按每个职位高分到低分以1:2的比例确定考察人选进行考察。考察工作由丽江市委市政府信访局组成考察组进行,考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治、业务素质与选调职位的适应程度,注重考察思想品德、工作实绩和群众公认程度。

(五)讨论决定。根据考试、考察情况和具体岗位要求,由市委市政府信访局研究决定拟选调人员。

(六)体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

(七)公示。根据考试、考察情况和体检结果,由丽江市委市政府信访局确定拟选调人选并按规定进行公示,公示期为5个工作日。

(八)办理手续。公示期满后,对未发现影响选调问题的人员,按规定程序办理调动手续。

(九)监督。报考人员凡有弄虚作假行为,一律取消选调资格,并按有关规定严肃处理。公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。对违纪行为,可向市纪委监察局派出第二纪工委监察分局(电话:0888-5100246)、丽江市人力资源和社会保障局公务员管理科(电话:0888-5122447)反映,经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。

七、其他事项

丽江市委市政府信访局公开选调公务员的有关信息将及时通过丽江政务网(http://www.lijiang.gov.cn)、丽江人事人才网(http://www.ljrsrc.cn)、丽江市人力资源和社会保障局网(http://www.ljhrss.gov.cn)发布。

附件一:丽江市委市政府信访局、市人力资源和社会保障局公开选调公务员选调岗位及具体要求。

选调单位 选调岗位 选调人数 学历要求 学历性质要求 专业要求 年龄要求 选调范围 其它选调要求
丽江市委市政府府信访局 文秘科员 1 本科以上 国民教育 不限 35岁以下(1977年1月以后出生) 全市 具有各级党政及部门办公室工作经历
接访工作人员科员 2 大专以上 不限 不限 35岁以下(1977年1月以后出生) 全市

附件二:丽江市委市政府信访局公开选调公务员报名表。

丽江市委市政府信访局公开选调公务员领导小组

二0一二年二月六日

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