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考试采用笔试和面试相结合的方法进行，笔试、面试由灌南县教育局统一组织。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，笔试成绩合格分数线为50分。

2.笔试内容：公共知识（20分）和学科专业知识（80分）。公共知识为教育学、心理学及其它相关教育基础理论知识内容。学科专业知识，应聘B01—B05教师岗位考中学阶段相应学科知识；应聘B06教师岗位的考中专校专业学科相关专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.笔试时间： 2016年9月4日。

4.笔试地点：详见笔试准考证。

5.领取准考证：在报名资格审核合格后，应聘人员在报名现场领取笔试准考证。

（二）面试

1.面试人员确定：在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序（如笔试成绩同分的以笔试成绩中的学科专业知识成绩再次排序），按岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选。

2.面试内容：应聘B01—B05教师岗位的为初中相应学科教材内容；应聘B06教师岗位的为相应学科教材内容。不指定教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.面试形式：不同专业岗位采用面试形式如下：

（1）应聘B01—B04教师岗位的面试形式为演课，满分100分。

（2）应聘B05—B06岗位的面试形式为演课和技能测试，各项成绩满分均为100分，面试成绩=演课成绩×40%＋技能测试×60%。

演课时，虚拟有学生在场上课，须有相应的教案，应聘人员不得与评委互动，时间不超过12分钟，教案质量纳入评分；技能测试时间不超过30分钟。

面试总成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

4.面试时间和地点：面试时间、地点见面试准考证，取得面试资格的人员须于2016年9月10 日下午3：00—6：00到灌南县教育局人事科领取面试准考证。

（三）总成绩计算方法

采用百分制、按四舍五入法保留两位小数计算应聘人员总成绩，计算方法为：

1.应聘B01—B04教师岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

2.应聘B05—B06教师岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（四）成绩公布时间及方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布地点：灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息网（http://gnedu.lyge.cn/）。

连云港市灌南县教育系统2016年第二次招聘教师公告