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为进一步改善我县卫生系统专业技术人员队伍结构，不断满足卫生事业发展对人才的需求，根据人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县委、政府研究决定，面向全国公开引进招聘卫生专业技术人才，现就昌宁县卫生系统2012年公开引进招聘卫生专业技术人才有关事宜公告如下：

一、引进招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、引进招聘条件

卫生系统紧缺专业人才面向全国公开招聘，引进招聘对象要求政治上合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，医学类计划内普通高校全日制应届毕业生或在就业期内未就业的历届毕业生，年龄在30周岁以下（1982年7月15日后出生），已经取得临床执业医师资格，符合其他招聘条件的，年龄放宽至35周岁以下（1977年7月15日后出生），且符合下列条件的可进行引进招聘：

1、县直医疗卫生单位临床医学、麻醉、预防医学、妇幼卫生、药学、检验、护理、影像专业本科及以上毕业生；

2、基层医疗卫生单位临床医学、药学专业本科及以上毕业生，影像专业专科及以上毕业生。

三、引进招聘计划及岗位

2012年我县计划引进卫生专业人才39人，岗位数量如下：

昌宁县2012年引进卫生专业人才计划表

以上招考岗位,由于生源限制等因素造成空缺或不够的，经引进招聘领导小组现场研究，可在总招聘计划岗位内按照不超过招聘总数39名作出调整，但必须符合所报考岗位条件。学历要求为专科及以上的岗位，同一专业中本科毕业生优先招聘。

四、引进招聘方式及程序

（一）引进招聘方式

由政府组织人社、监察、卫生等部门，派出引进招聘工作组，到大专院校进行引进招聘。

（二）招聘程序

1、报名时间及地点

符合条件的毕业生持身份证及能证明其学籍的相关证明材料到报名点报名，工作人员依据招聘条件审查报名资格。报名时间：3月21日—22日在贵州遵义医学院，3月26日—27日在昆明医学院， 3月28日—5月25日在昌宁县卫生局或其他医学院校。

2、笔试

符合应聘条件人员参加笔试，考试科目为《人体解剖学》、《生理学》，满分为100分。笔试时间及地点由招聘领导小组在报名时通知。

3、面试

笔试成绩在40分以上，同一专业按笔试成绩由高到低按不超过1:2的比例确定面试人员，不足1:2比例的岗位按实际笔试成绩上线人数确定面试人员。

4、签定协议。招聘领导小组根据笔试、面试成绩确定签约人员，双方现场协商签定《医药类毕业生招聘协议书》。签定协议后如一方违约，可以由同一专业的其他人员按笔试、面试成绩依次递补。

5、资格复审及政审。签约学生毕业后于2012年7月15日以前持招聘协议、身份证、毕业证、就业登记证到县人力资源和社会保障局、县卫生局报到，并将学籍档案转到县人力资源和社会保障局，由相关部门按照本公告明确的招聘条件进行资格复审和政审。逾期未报到者视为自动放弃。

6、体检。由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织符合条件者进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

7、公示。根据政审、体检结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。

8、办理聘用手续。对公示期无疑议的人员按规定程序办理聘用手续，由卫生行政主管部门根据岗位需要统一分配。

五、招聘纪律

1、招聘工作必须严肃纪律，秉公办事，坚持客观公正、公平、公开的原则，整个招聘工作，接受纪检监察部门、社会各界的监督。

2、毕业生档案由县力资源和社会保障局保存，如有不封存、涂改的，不得参加今年的招聘。

3、严禁弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘。

此公告自发布之日起，可通过昌宁县人力资源和社会保障局政府信息公开门户网、昌宁县卫生局政府信息公开门户网查询。

联系电话：昌宁县人力资源和社会保障局  0875－7131399

昌宁县卫生局      0875-7130609

昌宁县人力资源和社会保障局   昌宁县卫生局

二○一二年三月五日