2016年12月15日-18日,通过证件审核(或加试)的考生登录唐山事业单位招聘网,打印面试通知单,面试的具体入闱时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
面试采取结构化面试法,满分为100分,面试成绩低于60分者为不合格,取消聘用资格。考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后,出现空缺岗位不予递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。