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2016年下半年攀枝花市米易县考试招聘中小学教师考核公示

来源：易贤网阅读：966 次日期：2016-10-26 14:06:20

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一、考核

体检合格人员等额进入考核，考核工作由县人社部门和教育部门实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，出现资格条件不符合要求或考核不合格的取消拟聘用资格。从考核环节以后出现的空额，不再递补。

二、公示

拟聘用人员确定后，在攀西人才网、米易县公众信息网、米易县教育城域网上公示。公示期为5个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

2016年下半年攀枝花市米易县考试招聘中小学教师公告

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