面试人选分类按笔试成绩从高到低排序以指标1:2比例确定,名额不足按分类递补。对参加面试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力及身体条件等进行综合考核考察,当场打分亮分。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
2016年洛阳市嵩县招聘协警实施方案