1、根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员,总成绩并列的,取面试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,合格人员确定为考核对象。
2、体检和考核不合格者不予聘用,空缺岗位不再递补。
3、体检和考核时间另行通知。
2016年周口市西华县中医院招聘专业技术人员实施方案