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江苏出入境检验检疫局2016年度事业单位高层次人才招聘面试公告
来源:江苏出入境检验检疫局 阅读:1107 次 日期:2016-12-22 15:42:16
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根据《江苏出入境检验检疫局2016年度事业单位高层次人才招聘公告》有关要求,现将面试事项公告如下:

一、面试人员名单

参加面试人员名单见附件1。

如有放弃面试的,请主动与招聘单位联系(联系方式见招聘公告附件)并填写《关于放弃面试的声明》(附件2),经本人签名后,于12月21日17时前传真至招聘单位。

二、面试安排

1.面试方式:专业测试和结构化面试。

2.面试时间、地点:专业测试由各招聘单位组织,于2016年12月22日前完成,具体时间、地点由招聘单位电话通知;结构化面试由省局统一组织,于2016年12月23日上午9:00进行,面试考场设在省局四楼406会议室,候考室设在省局四楼407会议室。参加结构化面试的考生须携带本人身份证提前半小时到达候考室,服从工作人员安排。

3.面试资格复审:专业测试前须对进入面试人员进行资格复审。考生须提供①本人身份证原件;②考生报名登记表1份;③应届毕业生需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、报名推荐表原件;④社会在职人员、待业人员需提供毕业证书和学位证书原件,社会在职人员还需提供所在单位出具的同意报考证明,留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;⑤有关岗位要求的英语六级证书或考试成绩单等材料原件1份;⑥有关岗位要求工作经历的,提供劳动合同、社保记录等相关证明材料原件1份;⑦有关岗位要求的其他证明材料原件;⑧本人近期1寸免冠证件照片2张(在照片背面用圆珠笔或铅笔写上本人姓名和报考的岗位代码)。

资格复审所需要的表格见招聘公告的附件。考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格。

4.面试综合成绩计算:综合成绩为百分制,由面试和专业测试两者成绩合成计算,其中面试占比70%,专业测试占比30%。

三、体检和考察

参加面试人数与录用计划数比例低于3:1,考生综合成绩应达到70分的合格分数线,再按照综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检人员。体检参照足球游戏体检的相关规定和标准执行,时间、地点另行通知。考生须按时到达指定地点(不按时参加体检者,视为自愿放弃),体检时需携带身份证。缺少上述证件者,我局有权取消该考生的体检资格。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。

四、注意事项

1.面试人员请务必保持通讯畅通。

2.食宿、交通自行安排,体检费用自理。

附件1:面试人员名单

附件2:关于放弃面试的声明

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