为做好高学历人才引进面试工作，根据《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才公告》的要求，现将面试有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优引进。
二、组织领导
本次面试工作在濮阳市2016年市直事业单位公开招聘和高学历人才引进工作领导小组领导下由引进单位及其主管部门负责组织实施。
三、参加人员
通过面试资格复审人员参加面试，详见参加面试人员花名册。
四、面试方式
面试采取微课堂形式全封闭进行，重点考察应试人员的专业素养、授课能力等。试讲内容从普通高中现行教材中选取。考生备考、试讲时间均为15分钟。
五、评委组成
每个面试考场7名评委，其中主任评委1名。
六、面试时间和地点
面试时间：2017年3月18日(周六)上午，考生应在当天上午7:00前持身份证和资格复审报名表进入考点并到达指定候考室，逾期未到或未按要求持规定证件者视为自动放弃。
面试地点：濮阳市油田第四小学(南海路与玉门路交叉口，油田第四小学北门)
七、面试成绩计算方法
(一)面试成绩计算方法
面试成绩满分为100分，由评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。
面试时，岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩须达到60分以上方可进入体检。
(二)总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节;面试成绩也相同的，学历层次高者进入下一环节。
面试当天公布面试成绩及总成绩，并当场核发体检通知单。
八、纪律及监督
(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
(二)面试评委、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。
(三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘处理。
(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
(五)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、其他
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由濮阳市2016年市直事业单位公开招聘和高学历人才引进工作领导小组负责解释。
联系电话：市委组织部 6189692
市人社局 0393-6665586
市油田教育中心 0393-4829245
监督电话：组织部干部监督室0393-6189693
市人社局 0393-6665562
市油田教育中心 0393-4829042
中共濮阳市委组织部
濮阳市油田教育中心
2017年3月14日
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