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按照我县社区建设三年攻坚行动的总体部署，为建立一支与当前社区建设、居民需求相匹配的社区工作者队伍，进一步加强和改进社区建设，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘名额

招聘社区工作者69名。根据报名情况，录用的男性和女性人员按1:2比例掌握，原则上录用的大学本科和专科学历人员按2:1比例掌握。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历(不含专接本)，年龄30周岁以下(1987年8月28日以后出生)。

2.具有全国普通高校计划内统招全日制专科及以上学历，或国家教育部门认定的大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月28日以后出生)。

3.在沙城镇社区工作满3年的工作人员，具有国家教育部门认定的大学专科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月28日以后出生)，且近3年考核均为称职及以上等次。

满足上述条件之一即可。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强;

2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作;

3.身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件;

4.户籍不限。

有下列情况之一的，不得参加公开招聘：

1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);

4.其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序和办法

采取委托第三方招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：

(一)发布招聘公告

2017年8月28日至9月6日，在张家口日报、中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)、怀来县电视台、怀来人民广播电台发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2017年9月5日至2017年9月10日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)。

2.报名地点：沙城街道办事处筹备工作办公室(原计生局办公楼，沙城镇三街村委会对面)。

3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)下载《怀来县2017年公开招聘社区工作者报名表》(以下简称《报名表》)，按要求填写个人信息，打印《报名表》一式两份。

报名时须携带本人身份证、毕业证(同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、证明户籍(生源)的材料(户口本首页及本人页，或户籍派出所开具的户籍证明)原件及复印件各一份，《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名)。

报考人员以中共党员身份报名的，除提供上述材料外，还需提供由所在党组织出具的党员身份及入党时间、转正时间证明材料;报考人员以社区工作者身份报名的，除提供上述材料外，还需提供由沙城镇人民政府出具的社区工作者身份及任职时间证明材料。

(三)笔试

笔试内容为公共基础知识和社区工作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

2017年9月18日至9月19日(每天上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量2:1比例确定进入资格审查的面试人员，比例内末位成绩并列的都进入资格审查。进入资格审查的面试人员名单在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布，同时公布面试时间和面试地点。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。

(四)资格审查

按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加面试;审查不合格的，取消招聘资格，并按照笔试成绩递补。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

(七)考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

(八)公示

根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

(九)岗前培训

新招聘的社区工作者需通过岗前培训后上岗工作。

五、待遇保障和管理

1.招聘人员系聘任制的社区工作者，非公务员身份，非事业编制，任职后与沙城镇签订聘用合同，聘期3年，试用期3个月。工资待遇按照县委、县政府相关规定标准执行，并按规定办理基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险。

2.招聘人员纳入全县社区工作者队伍进行管理和考核，人事档案由沙城镇管理，党组织关系转至任职社区。

3.聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。

六、招聘纪律

1.严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

2.招聘结果向社会公示，增加透明度。

3.招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知怀来县社区工作者公开招聘工作领导小组办公室，避免因此造成后果。

政策咨询电话：0313-6216902

监督举报电话：0313-6808069

怀来县社区工作者公开招聘工作领导小组

2017年8月28日