岗位职责:
1、全面负责高中学校的教学管理和学生管理工作,协助集团完成年度招生任务,开发生源市场;
2、服从和配合集团的统一安排和管理,随时并及时的报告学校发展情况;
3、建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
4、塑造学校形象,统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;
5、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
6、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
7、制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识;
8、负责学校教职工管理和团队建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,能识别、培养、使用人才;
9、、对学校的财产安全、师生人身安全负责。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-50周岁,熟悉教育行业,十年以上公立学校或大型民办教育机构高中管理经验;
2、热爱教育事业,愿投身于教育事业,有五年以上国际学校管理经验者优先考虑;
3、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,具备卓越的管理理念,能够建立并完善学校的教学管理体系;
4、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力;
5、思维敏捷、语言表达能力优秀,善于沟通,具有良好的职业素养;
6、能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力;
7、可以根据集团战略发展和个人实际情况,安排校区,或建设新校区。
应聘方式:
有意者,请将个人简历、证件资料发送至电子邮箱(583892320@qq.com),资料审查合格将通过邮箱或电话通知前来面试。
联系电话:0755-82407448