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根据市委组织部、市民政局《关于做好第三批退役士兵村干部选聘工作的通知》(泰民发〔2017〕256号)精神，全市今年计划选聘一批退役士兵(士官)到村(含涉农社区)任职。现将有关事项公布如下：

一、选聘数量

全市拟选聘20名退役士兵到村任“两委”正职助理。

二、选聘对象

1.具有泰兴市户籍的退役士兵(士官);

2.2014-2016年及2017年11月底前的退役士兵(士官);

3.年龄在32周岁以下(1985年12月1日后出生)，优秀的退役士官年龄可放宽至37周岁(1980年12月1日后出生);

4.具有高中(中专)及以上学历;

5.热心农村基层工作、有志于到农村建功立业，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任农村基层工作;

6.同等条件下中共党员(含预备党员)、本科以上学历优先。

三、选聘程序

本次选聘工作由市委组织部、市民政局组织实施，各乡镇(街道)配合。主要包括以下程序及步骤：

1.制定选聘工作方案(12月8日前)。市委组织部、市民政局制定选聘方案上报泰州市委组织部、泰州市民政局审核把关。

2.发布简章(12月9日前)。通过泰兴党建网(www.txdj.cn)、泰兴组工微信公众号，面向社会统一发布选聘简章。

3.宣传发动(12月12日前)。各乡镇(街道)利用多种形式，广泛宣传选聘工作的意义、选聘条件、选聘方式、报名程序等，动员广大符合条件的退役士兵(士官)积极踊跃报名。

4.组织报名(12月12日下午5点30分前)。各乡镇(街道)在民政办设立报名现场，符合条件人员携本人身份证、户口簿、退出现役证、学历证书、部队任职证明、受部队团级及以上表彰奖励证书原件和复印件(1份)、2寸正面免冠照2张，到各乡镇(街道)民政办现场报名。

5.资格审查(12月13日前)。各乡镇(街道)党(工)委对照公开选聘资格条件，进行初步审核，并将符合条件的初步人选上报市委组织部、市民政局。市民政局会同市委组织部对照报名条件，对初步人选进行资格复审。按照与选聘名额不少于1.5︰1的比例，确定参加考查的人选，报名人数不足的，相应核减选聘名额。

6.遴选考查(12月15日前)。市委组织部、市民政局会同各乡镇(街道)组成考查组，对复审合格人选采取面谈(满分100分)形式(根据需要视情增加笔试环节)，统一组织对报名对象进行素质测试，形成考查得分，若增加笔试环节，考查结果计分办法由市委组织部、市民政局确定。

7.量化积分(12月16日前)。根据《泰兴市选聘退役士兵到村任职量化积分细则》，市民政局合同市委组织部对参加考查人选进行积分，以最高积分为基准，作为满分100分，其他人员按照“个人积分/最高积分﹡100分”的换算办法，计算每人量化积分的百分制得分。

8.综合积分(12月17日前)。根据量化积分百分制得分和考查得分，分别按照30%、70%的比例计算综合积分。

9.研究人选(12月18日前)。市委组织部、市民政局召开联席会议，结合综合积分情况，研究确定拟录用初步人选。

10.组织体检(12月20日前)。组织拟录用初步人选进行体检，因体检不合格出现缺额，按同一招聘岗位综合积分排名情况依次递补。

11.公示聘用(12月22日前)。拟聘用人员名单在政府网站和各乡镇(街道)公示3个工作日。公示无异议的，由各乡镇(街道)与其签订聘用合同，办理有关聘用手续。

四、培养管理

1.新聘用的退役士兵，原则上按报名村岗位安排任职。新选聘人员试用期一年，考核合格后正式签订聘用合同。

2.新聘用的退役士兵(士官)纳入《泰州市村干部队伍雁阵培育计划(2017-足球游戏：)》中村年轻干部苗子统一管理。

3.退役士兵村干部在聘用期内，享受村干部副职的报酬和考核等相关待遇。

本简章由泰兴市委组织部和市民政局负责解释。

政策咨询电话：市民政局双拥工作科(0523-87711131)。

中共泰兴市委组织部 泰兴市民政局

2017年12月8日