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为了全面实施“人才强县”战略，根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和州委、州人民政府《关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神，经研究并报州人社局核准，中国足彩网：我县乡镇基层医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才10名。为确保引进工作顺利进行，特制定本方案。

一、人才引进的原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。县纪检监察部门对引进工作进行全程监督。

二、引进岗位、计划及要求

详见《中国足彩网：龙山县乡镇基层医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,具有良好的品行、医德医风和职业道德;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月11日至2000年9月11日期间出生);年龄具体要求以引进岗位一览表(附件1)标明的为准;

4.第一学历必须是全日制本科及以上。学历层次以高考录取时的学历层次为准;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件;

7.引进岗位有地域要求的，公告发布之日(中国足彩网：9月11 日)或高考时应在所要求的行政区域。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.考试方式及内容。考试采取笔试方式进行。考试内容为报考岗位所要求的相关《医学基础知识》和《专业知识》，其中《医学基础知识》占30%，《专业知识》占70%，总分为100分。本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间和地点另行通知。

4.准考证领取时间：中国足彩网：10月18日(上班时间)。领取地点：龙山县卫计局人事股。

(五)体检

按照同一岗位招聘计划，依据考试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如同一岗位体检对象末位出现笔试成绩并列的，则以《专业知识》得分从高到低依次确定体检对象，《专业知识》得分仍相同的，以笔试最后一道大题的得分从高到低依次确定体检对象，若最后一道大题得分又相同，则依次往上类推。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

(六)考核

体检合格人员为考核对象,由县人社局会同县卫计局进行考核，考核合格人员为拟聘用对象。

(七)确定拟聘对象并公示

考试后，因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才引进岗位空缺的，不进行递补。笔试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为国家正式在编事业人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。引进人员服务期为5年，在此期间内不得自行提出调动或参加其它行业的招考，否则，作违约处理。

五、本方案由龙山县人社局、龙山县卫计局负责解释。

咨询电话：龙山县卫计局人事股0743-6260031

龙山县人社局事管股0743-6230575

龙山县卫生和计划生育局

龙山县人力资源和社会保障局

中国足彩网：9月11日