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江西中医药大学附属医院（江西省中医院）2020年硕士人才招聘公告（054）

一、医院简介

江西中医药大学附属医院（江西省中医院、江西省骨伤医院）位于英雄城南昌市中心区（新院区位于抚生路），始建于1954年，现已发展成为江西省中医医疗、教学、科研、保健的龙头和中心，是江西省首家“三级甲等中医院”，也是全省规模最大、学科设置最全、技术力量最雄厚、医教研紧密结合的现代化大型综合性中医院。医院目前有1700余名工作人员，其中有国医大师2人，全国名中医3人，江西省国医名师7人，国家中医药管理局师承指导老师24人，江西省名中医82人。医院开放病床1700余张，设有临床医技科室53个，其中国家临床重点专科7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。医院现代化设备齐全,有省内首台宝石能谱CT，拥有3.0T和1.5T核磁共振、DR、全自动生化分析仪、数字减影血管造影系统（DSA）等一大批先进诊疗设备。医院原创热敏灸技术，获2015年国家科技进步二等奖，成功奠定了全国中医界“南看江西灸”的格局，享誉海内外。

二、招聘岗位、人数及条件

备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

2、每位应聘人员仅限报名1个岗位。

3、年龄不超过35周岁（1984年5月1日后出生）。

4、临床医师及医技科室医师岗要求有执业资格证，且执业范围和执业类别必须符合岗位的需要。

5、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格。

6、2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。

7、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

三、报名办法

报名分两个阶段：网上报名阶段和现场确认阶段。

（一）网上报名阶段

1、报名时间：即日起至2020年6月30日，

2、电子邮箱：627024640@qq.com

3、须发送提交的报名材料包括：

（1）《江西中医药大学附属医院2020年应聘人员基本情况登记表》电子版（附件1），承诺书一栏须本人手写签名。

（2）《江西中医药大学附属医院2020年应聘人员基本信息汇总表》电子版（附件2）；

（3）《个人简历》电子版。

（4）本人有效期内第二代居民身份证原件（正反面扫描在一张纸上）电子版。

（5）提供已取得的各学习阶段学历、学位（本科及以上）证书原件扫描件，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书原件扫描件；应届毕业生还需提供就业推荐表原件扫描件（加盖招生就业部门公章）。

（6）往届毕业生须提供含有二维码（有效期至2020年6月底）的《教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版。

（7）临床医师岗及医技科室医师岗要求的执业资格证原件扫描件。

（8）有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料原件扫描件（工作年限、养老保险缴费终算时间为2020年4月30日）。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

2、报名材料要求：

（1）应聘人员按上述要求将报名材料发送至邮箱：627024640@qq.com进行网上报名。邮件主题为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位（如“硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科临床医师岗”）。

（2）应聘人员所有应聘材料按照材料顺序压缩成的1个文件包，大小不得超过5M。

（3）每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。

（4）应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理或随时取消应聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格并追究相关责任。

（5）逾期报名不予受理，应聘人员不可同时报考2个以上（含2个）岗位，否则视为自动弃权。

（二）现场确认阶段

完成网上报名的人员应在规定的时间内到江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部进行现场确认。凡在指定时间未到现场确认者，视为自动放弃考试资格。现场审核的具体时间以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站。

现场确认时，应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核，证件原件审核后退回；应聘人员还需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。

（三）联系方式

1、地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部

2、联系人：刘老师

3、联系电话：0791-86221952

4、医院网址：http://www.jxszyy.com

四、考核办法

1、考核采取笔试、结构化面试方式考核，均为百分制，笔试、结构化面试成绩各占50%计入总成绩。笔试内容为应聘岗位所需的相关专业知识和能力，结构化面试主要考察应聘人员的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。笔试、结构化面试的时间、地点以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站。

2、根据笔试成绩，从高分到低分按3：1（应聘人数：岗位招聘人数）的比例确定参加面试人员，若最后一名入围笔试成绩相同时，则一并进入面试。

3、若应聘人数：岗位招聘人数未达3:1的比例，所有应聘人员均参加笔试，且结构化面试最终分数必须大于等于75分方为合格，低于75分不予聘用。

五、体检、考察、公示

1、根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

3、对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4、对考察合格人员进行为期7天的公示。

5、因体检不合格、考察不合格以及应聘人员自动放弃产生的岗位空缺，按应聘人员总成绩从高分到低分依次仅递补一次，且递补人员结构化面试最终分数必须大于等于75分。

六、聘用、待遇

对经考核、体检，考察合格并公示无异议的拟聘用人员办理相关聘用、入编手续，待遇按国家和医院有关规定执行。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

附件：1.江西中医药大学附属医院2020年应聘人员基本情况登记表.doc

2.江西中医药大学附属医院2020年应聘人员基本信息汇总表.xlsx

来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200529/13889.html