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赣州市水政监察支队2020年公开招聘水政监察执法协管人员公告

为进一步充实水政监察执法力量，保障水行政执法需要，决定面向赣州籍退伍军人招聘市水政监察支队编外执法协管人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

市水政监察支队编外执法协管人员10名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的退伍军人；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有适应职位要求的身体条件。

（二）岗位条件

1.因水行政执法工作特殊，经常在野外和夜间开展，此次招聘仅限男性。①男性退役士兵或士官，年龄在30周岁以下(1990年9月1日以后出生)；②男性自主择业退役军官，年龄在40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。

2.身高不低于170厘米。

（三）下列人员不具备资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.现役军人；

5.机关事业单位在职人员；

6.法律法规和政策规定不得聘用的。

三、主要工作内容

协助市水政监察执法人员做好水行政执法等相关工作（包括：协助宣传贯彻水法律法规和上级有关指示要求；协助开展河湖执法巡查活动，及时发现、制止危害河道、湖泊、水资源、水工程安全的水事违法行为；协助调查水事违法案件；参与防汛期间应急抢险工作，履行防汛抢险预备队相应职责；协助做好水资源、水工程等设施安全保护工作；参与水利行业扫黑除恶专项斗争线索摸排，及时报告涉黑涉恶相关线索；协助做好涉水问题引发的矛盾纠纷和信访举报件核查工作；上级赋予的其他工作任务）。

四、工资福利待遇

年基本工资约5万元（包含薪酬、防暑降温费、中餐补助、交通、培训、表彰奖励、服装装备、社会保障等），解决住宿；差旅费按规定执行。

五、招聘方式及程序

采取公开招聘的方式，按照发布招聘信息、报名、资格审查、现场考核（面试、体能测试）、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2020年9月11日18:00止（以邮箱收到报名资料时间为准）。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，不接受电话、信函报名。

3.报名要求：凡报名人员，须在报名期限内将报名材料电子版（扫描件PDF版本）以“水政监察协管员+姓名+联系电话”命名打包发至邮箱：guorui0009@163.com，并拨打电话号码0797-8292292，确认报名。

报名所需提供的材料包括：

（1）《报名表》电子档1份。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照（格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印并签名的《报名表》扫描件1份。

（2）本人身份证正反面扫描件1份。

（3）《军官退役证》《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》（其中一本即可）扫描件1份。

（4）本人最高学历证书（国家认可）扫描件1份。

（二）资格审查

资格审查时间、地点另行通知。应聘人员按通知要求参加资格审查，资格审查合格后方可领取准考证。

应聘人员应如实填写并提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过。弄虚作假的，一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式畅通，并随时关注公告发布网站。

（三）现场考核

现场考核包括面试和体能测试，每项各占50分，总分为100分。

1.面试。主要测试组织协调能力、口头表达能力、应变能力、分析能力以及军队条令、水行政执法知识等。考官现场打分，应聘人员现场确认。

2.体能测试。体能测试参照公安协警体能测试标准，分为1000米跑、俯卧撑和4*10米跑三项。

面试和体能测试结束后，根据招聘人数1:1的比例，按总成绩从高到低确定入闱体检人选（面试成绩70分以下者不予聘用）。

若出现末位同分者，采取加试（面试）方式确定。

（四）体检

入闱的应聘者应进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检医院由市水政监察支队指定，体检费用由应聘者自行承担。

（五）聘用

体检合格后，签订聘用合同。在体检、聘用等环节出现职位空缺的，均按应聘者现场考核总成绩从高到低依次递补（面试成绩70分以下者不予聘用）。

聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为3个月），试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用合同期限为2年。合同期满后进行统一民主测评和考核，合格后续签合同，不合格的取消聘用。

六、组织实施

本次招聘工作由赣州市水政监察支队组织实施。咨询电话：0797-8292292。

信息来源：http://slj.ganzhou.gov.cn/n1202/n1212/c208672/content.html