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井冈山市招聘2020年基层公共服务专岗工作人员公告

为贯彻落实全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神，多渠道开发高校毕业生就业岗位，充实提升基层公共服务能力，根据《2020年基层公共服务专岗开发实施方案》（赣人社字〔2020〕257号）及《关于开展2020年基层公共服务专岗开发工作的通知》（吉人社字〔2020〕97号）文件精神和要求，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗工作人员30名。为确保招聘工作公开、公平、公正和择优，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品德端正；

3.身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件；

4.具备招聘职位所需资格条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.五年内受过刑事处罚和被开除公职（开除党籍）的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.现役军人；

4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的；

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规及政策规定的其他情形。

二、招聘对象

招聘对象为江西籍高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同），大专及以上学历，年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）。在同等条件下优先考虑双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）和应届高校毕业生。

三、招聘岗位及名额

招聘岗位为基层公共服务专岗，主要从事公共就业、社会保险、扶贫、财政等相关业务工作，共招聘30人。

四、招聘方式和程序

招聘方式：本次招聘采用笔试、面试、体检、考察的方式进行。

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定人选、公示和聘用等步骤进行。

（一）组织报名

报名方式为现场集中报名。

1.报名时间：2020年10月9日—10月10日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2.报名地点：井冈山市人才开发交流服务中心（地址：井冈山市红星街道瑞金路1号井冈山市人力资源和社会保障局二楼人才交流中心办公室，报名咨询电话：18770639918）。

3.报名所需材料

（1）本人近期与报名表同底一寸彩照2张；

（2）《井冈山市2020年公开招聘基层公共服务专岗人员报名表》1份（详见附件）；

（3）本人身份证或社保卡原件及复印件1份；

（4）毕业证原件及复印件1份；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》一份（学信网下载打印）。

（二）资格审查

市人社局按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。

资格审查合格的考生凭身份证或社保卡原件于2020年10月16日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）到井冈山市人才交流中心领取《准考证》。

（三）考试

1.笔试

报考人数与招聘计划数需达2：1以上方可开考，达不到2：1则相应取消或核减招聘计划；

笔试内容为公共基础知识，笔试时长120分钟，试卷满分为100分；

笔试时间和地点详见准考证；

笔试成绩和入闱面试人员将于2020年10月17日下午17：30分前在井冈山市人民政府网公布，即时考生可登入井冈山市人民政府官网查询。

2.面试：

入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定（末位同分人员一并进入面试）；

面试时间为2020年10月18日，面试地点详见笔试成绩公示；

面试方式为结构化面试，面试总成绩为100分。

（四）合成总成绩计算

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例计算考生考试合成总成绩。

（五）组织体检和考察

1.根据合成总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检人员（如合成总成绩相同，则以面试成绩高者确定为体检人员），体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由受检人员自理。因体检不合格或本人放弃体检资格造成的职位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检合格人员确定为考察对象，主要考察拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，考察不合格的，取消聘用资格。因考察不合格导致的岗位缺额，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）拟聘用人员确定

经考察符合招聘条件的人员确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘用人员在井冈山市人民政府官网公示7天，公示期满没有异议的拟聘用人员由市人社局派遣到用人单位上岗，各用人单位与被聘用人员签订用工协议，并报市人社局备案。因举报并被查实不符合聘用条件的取消聘用资格。因举报查实取消聘用资格产生的职位空缺不再递补。

五、聘用人员的管理和待遇

1.基层公共服务专岗采取“属地管理、部门指导”的管理方式。

2.按照“谁使用、谁管理、谁考核”的原则，各用人单位负责本行政区域内基层公共服务专岗的开发管理和考核工作，建立岗位实名制台账(如有人员变动报市人社局、市扶贫办、市财政局备案)。专岗人员在岗期间，由用人单位与其签订用工协议，用工协议实行一年一签订、一年一考核。

3.聘用期间工资为本科学历2800元/月、专科学历2600元/月，并按规定参加社会保险（个人部分由本人承担）。

六、本公告由井冈山市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：井冈山市2020年公开招聘基层公共服务专岗人员报名表.doc

井冈山市人力资源和社会保障局

2020年9月27日

信息来源：http://www.jgs.gov.cn/info/117758.jspx