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海珠区住房和建设局关于公开招聘属下事业单位编外合同制人员的公告

根据工作需要,我局面向社会公开招聘1名属下事业单位编外合同制人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘人数

本次招聘属下事业单位编外合同制人员1人。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;

2.年龄限35周岁以下(1985年11月 1日后出生);

3.大专及以上学历,专业不限;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.具有12345热线处理和协调群众工作经验者优先。

二、招聘程序及办法

(一)报名

采用电子邮件方式报名,报名者下载并填写《海珠区住房和建设局属下事业单位公开招聘编外合同制人员报名表》(见附件),连同个人身份证、户口簿、毕业证、工作经历证明等有关材料扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张,于2020年11月20日(星期五)前发至海珠区住房和建设局邮箱hzzhujianshui@163.com,合则约见。邮件标题请标注“姓名+应聘海珠区住房和建设局属下事业单位编外合同制人员”,标示不清楚或标示错误的,不予接收。若报名人数不足拟招聘岗位人数的,视实际情况予以延期。

(二)笔试、面试

由招聘单位对报考人员进行资格审查,择优通知参加笔试、面试。笔试、面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

三、聘用

按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选,按规定办理相关聘用手续。

四、待遇和管理

根据《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的,享受相应的工资福利待遇(薪酬待遇面议);试用期考核不合格的,解除劳动合同。

五、其它

咨询电话:89885828(咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,节假日除外)。本公告由海珠区住房和建设局负责解释。

广州市海珠区住房和建设局

2020年11月4日

附件下载：

附件：海珠区住房和建设局公开招聘属下事业单位编外合同制人员报名登记表.doc

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6887128.html