中国光大银行西宁分行
2022年春季校园招聘启事
一、西宁分行简介
中国光大银行成立于1992年8月18日，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。资产总额突破4万亿元，在职员工达4万余人，境内网点全覆盖，入选新华社“民族品牌传播工程”，赢得“CCTV中国年度品牌”，荣获“年度最具创新银行”，阳光理财、云缴费、云支付等创新业务业内领先。
中国光大银行西宁分行成立于2017年7月，系中国光大银行在青设立的省级分支机构。自成立以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务快速发展，取得了良好的业绩。为积极贯彻落实“一带一路”战略，打造一流的青藏高原金融服务平台，我们诚邀您的加盟，我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生和柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 管理培训生 | 管理培训生 | 管理培训生是针对分行管理岗位的培养对象。通过轮岗、实习阶段，根据分行管理岗位需求和管培生个人表现，通过双向选择优先选拔到管理岗位。 | 西宁 |
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 直接面向客户，办理各项银行业务，审核客户提供的单据，受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务，保证受理业务合规、真实、准确。 | 西宁 |
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.专业要求：金融、会计、财务、计算机、法律及经济管理等经济类相关专业；
4.取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年3月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月 |
| 6 | 签约 | 2022年7月初 |
| 7 | 体检 | 2022年7月初 |
| 8 | 入职 | 2022年7月初 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年03月27日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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