根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州西湖区小和山高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘医生1名，为专业技术岗位。
招聘条件：符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件要求；1967年1月1日及以后出生；临床医学专业，本科及以上学历（报名前取得）；中级及以上职称；具有执业医师证书（执业范围为内科或外科）和5年以上临床工作经验，具有全科资质者为佳。
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月8日下午16：00，发送报名电子邮件到houqinhr@zust.edu.cn，附报名表（样式见附件1）。
2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。
符合条件的报考人数不得少于3人，否则将取消相应招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试初定于11月中下旬在杭州市内举行。具体安排另行公告。
笔试包括综合基础知识、临床医学知识和急救有关的知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员需提供本人户口簿、身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）、专业技术职务资格证书、任职时间证明和其他相关证明材料原件和复印件。
3.面试
面试方式：结构化面试。测评要素包括言语表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
考试结束后，在指定网站公布考试结果。同时，根据考试成绩从高分到低分。按1:1比例确定入围体检考核人员名单。
（三）体检与考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江科技学院网站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引进”栏目）；
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江科技学院纪委办公室：0571-85070100；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
通讯地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号
邮编：310023
联系电话：0571-85070153（人事处宋老师）
浙江科技学院
2012年10月30日
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《2012年浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）.doc》来源于浙江省人力资源和社会保障厅网，最近更新2012年10月29日。
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