2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员公告
根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关规定，按照保山市人民政府批准的进人计划，经招聘单位、招聘单位主管部门、保山市人力资源和社会保障局同意，现将2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象详见《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）中其他报考资格条件一栏。
备注：1.一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次（含高校毕业生退役士兵经批准按一本专业修完全部课程并顺利毕业的情形，不含预科）。2.“未就业毕业生”指不属于机关、事业单位在职在编工作人员和国有企业正式职工，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.机关、事业单位在职在编和国有企业正式职工中的博士研究生报考需征得所在单位同意。4.报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求不清楚的，可以联系招聘单位确认报名资格。5.年龄计算截止到报名当天。
三、招聘岗位及人数
本次校园公开招聘计划招聘42个岗位44人，其中，保山市融媒体中心3人、滇西应用技术大学珠宝学院8人、保山中医药高等专科学校15人、保山职业学院11人、保山市智源小学2人、保山市青少年业余体校1人、保山中等专业学校（保山技师学院）1人、保山市智源初级中学2人、保山市幼儿园1人。具体招聘单位、岗位及条件详见《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.受到禁考处罚期限未满的人员；
4.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员；
6.截止报名当天，机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的；机关、事业单位在职在编博士研究生（含市外人员）报考我市事业单位校园公开招聘岗位的，应符合我市关于服务期的规定。对不符合我市服务期规定的机关、事业单位在职在编博士研究生报考人员资格复审不通过的，责任由应聘人员承担。关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；县级及以上的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告：2025年4月16日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页发布招聘公告，通过保山市人力资源和社会保障局微信公众号、保山发布、保山新闻网进行转载。
（二）报名方式及时间
1.报名。本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受来信、来电等其他方式报名。
网络报名。自发布公告之日至2025年4月30日17:30，报考人员将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位+联系电话），对应发送至所报考单位招聘工作邮箱（见附件1）。例如：张三+新闻采编岗+13XXXXXXXX。报考人员请注意，邮件主题未注明名字+报考岗位+联系方式或需要跳转外部链接下载简历的，均视为无效简历。报名材料未发送到所报岗位对应的报名工作邮箱所产的后果由报考人员自行承担。
2.报名注意事项。
（1）应聘人员报考应提供以下材料：《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证均需教育部认定）、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书、学习期间表现优秀获表彰等证明材料）、计算机等级、普通话水平、外语水平、科研成果证明材料、与报考岗位相关的证书、符合岗位要求的其他材料。
（2）报考保山市融媒体中心播音主持岗的应聘人员，在提交上述报名材料的同时，需提供本人近期出镜播报新闻稿件短视频1件（3分钟以内）。
（3）2025年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复审时提供。未按要求提交材料、材料提供不充分所产生的后果由应聘人员自行承担。
（4）每位应聘人员只能报考一个岗位。
（5）报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（三）资格审查：由招聘单位及其主管部门负责。资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。
（四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作小组查阅个人报名信息，对通过资格审查的报考人员进行量化评分，按岗位招聘人数1:2的比例依据量化评分择优确定进入面试人员。进入面试人员达不到1:2比例的，经各招聘工作领导小组审核并报保山市人力资源和社会保障局同意后可按实际报名人数进行面试。
（五）面试：面试时间和地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。面试在监督人员的监督下，可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行（各单位具体面试方式面试前另行通知）。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩余3位面试考官平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。
（六）确定签约对象：面试成绩75分及以上者，按照岗位招聘人数与招聘对象1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、主管部门以及招聘单位与被签约对象现场签订协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。
（七）资格复审：由招聘单位主管部门（直属事业单位由招聘单位）负责，具体时间另行通知。资格复审合格的，确定为体检对象；资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（八）体检：由招聘单位主管部门（直属事业单位由招聘单位）负责，具体时间另行通知。招聘单位主管部门将组织体检对象在具有体检资质的医院进行体检，费用由体检对象自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除国家卫健委核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并按规定复检一次，复检结果为最终结果。体检合格者，确定为考察对象；体检不合格者，不予聘用。
（九）考察：由招聘单位主管部门和招聘单位负责，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行考察。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示：拟聘人员名单将通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。
（十一）聘用：公示无异议的，经保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员属于事业单位编制内工作人员，将按照事业单位人事管理相关规定实行试用期制度。
1.聘用后待遇按国家、省关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。
2.聘用人员符合《保山市深化教师队伍建设改革实施方案》规定的教育专业人才引进条件的，经认定后，工作生活补贴发放按文件规定执行。
3.聘用人员符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的，经认定后，工作生活补贴发放按文件规定执行，不再重复享受其他引才政策。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经同级招聘工作领导小组批准，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格；
（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避；
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密；
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、联系方式
保山市融媒体中心 章老师 0875-3039811
滇西应用技术大学珠宝学院 谷老师 0875-3063830
保山中医药高等专科学校 左老师 0875-2212956
保山职业学院 孙老师 0875-3136915
保山市教育体育局 周老师 0875-2122926
保山市人力资源和社会保障局 谷老师 0875-2162447
保山市教育体育局所属各招聘单位联系电话详见《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
中共保山市纪委保山市监委监督举报电话：0875-12388
未尽事宜由招聘单位、招聘单位主管部门、保山市人力资源和社会保障局按职责分工进行解释。
附件：
1.《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员岗位表》
2.《2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员报名表》
3.《普通高等学校本科专业目录》
4.《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022版》
保山市融媒体中心
滇西应用技术大学珠宝学院
保山中医药高等专科学校
保山职业学院
保山市教育体育局
保山市人力资源和社会保障局
2025年4月16日
附件【附件1 2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员岗位表.xls】
附件【附件2 2025年保山市市直部分事业单位校园公开招聘工作人员报名表.xlsx】
附件【附件4 研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022 版.pdf】
来源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10178424.htm
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