分行市场营销部总经理、副(助理)总经理 | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点 | 珠海 |
发布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 |
招聘人数: | 2 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 6年或以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,协助部门主管带领团 | ||
队完成年度业绩指标; | |||
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。 | |||
应聘条件: | 1、年龄在28岁-40岁之间; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3 | |||
年或以上银行市场营销经验; | |||
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。 | |||
5、有丰富的负债业务资源者优先。 | |||
市场营销部处长(公司业务) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点 | 珠海 |
发布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 |
招聘人数: | 若干 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 3-5年 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 负责市场业务的拓展、服务与维护。 | ||
应聘条件: | 1、年龄在35岁 以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、3-5年银行市场拓展相关工作经验; | |||
4、具备一定的基层市场团队管理经验; | |||
5、有丰富的负债业务资源者优先。 | |||
客户经理(公司业务) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点 | 珠海 |
发布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 |
招聘人数: | 若干 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年或以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 负责所在机构公司业务客户的拓展、维护 | ||
应聘条件: | 1、年龄在25岁-35岁之间; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、2年或以上市场拓展相关工作经验; | |||
4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。 |
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