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因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

图书资料管理工作人员：1名

二、报名时间、地点

报名时间：2013年4月7日-4月8日。

上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

报名地点：海宁市图书馆（海宁市海马路34号）办公室

联系人: 李主任 ，联系电话:0573—87241226。

三、招聘条件

1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心和服务意识强，能胜任本职工作。

2．大专及以上学历，专业不限，海宁市户籍，18-35周岁（1977年4月7日至1995年4月7日期间出生）。

3．具有熟练的计算机操作技能。

三、招聘办法

1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。

2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于招聘计划数20倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为：社会知识（时政、法律基础知识及与岗位相匹配的专业知识等）和写作。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶10比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前），如综合成绩低于60分的，不予聘用。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

如报名人数不到招聘计划数20倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市文化广电新闻出版局

二0一三年三月二十八日

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