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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省经济和信息化委员会部分下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省经济和信息化委员会干部培训中心：浙江省经济和信息化委员会下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，预算形式为自收自支。办公地点位于杭州市区。主要职能：浙江省经贸干部、企业管理人员教育培训的重要基地；围绕经济发展和企业改革、发展、提高的需要，结合国家经济政策、法律、法规开展有针对性、实用性、示范性和时效性的多层次培训；开展与全国著名高校、科研院所等机构广泛合作，通过学历教育、资格考证、企业创新与发展的专题研究和咨询服务、经贸干部培训、企业管理人才和短缺人才的综合培训等多种形式，实现为经贸工作服务的宗旨。

浙江省电子信息产品检验所：浙江省经济和信息化委员会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要从事全省范围内电子信息产品的质量监督检验、电子信息产品和软件产品的科技成果鉴定测试、授权范围内的电子信息产品和软件产品的质量仲裁检验、电子信息产品设计定型、生产定型检验，开展电子信息产品检验、软件产品评测、信息工程质量评测、手机产品质量争议技术鉴定、电子仪器设备校准、信息安全测评及风险评估，同时还承担信息技术标准化等工作。

浙江省中小企业发展促进中心：浙江省经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款。办公地点位于杭州市区。主要承担促进中小企业发展提供相关公共服务的工作职能。

浙江省中小企业服务中心：浙江省经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益一类事业单位，机构规格为县处级。主要为向省政府有关部门反映中小企业情况；配合政府有关部门落实中小企业扶持政策；维护中小企业合法权益；为中小企业的创立、生存和发展提供全面的社会服务；接受政府及其部门的委托，联系或委托区域、行业和各类社会会服务组织为中小企业提供服务等。办公地点在杭州市。

浙江省中小企业局后勤服务中心：浙江经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益二类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款。办公地点位于杭州市区。主要承担省中小企业局后勤管理及省级企业集团的联络服务等。

二、招聘岗位及条件

　浙江经济和信息化委员会下属5个事业单位本次公开招聘7个岗位共13人。

（一）招聘条件

　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件1《浙江省经济和信息化委员会下属事业单位招聘岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。全日制普通高校2013年应届毕业生，应于2013年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书（留学归国人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，其中允许报考的相近、相关专业的，按适岗优先的原则把握。

3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间计算至2013年4月底。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。符合条件的博士研究生可免于笔试，直接进入面试，但应在网上报名平台进行报名，无须缴费。

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2013年4月19日9：00-4月27日16：00。报考人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名。

2、资格初审。时间：2013年4月19日-4月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2013年4月19日9：00-4月30日24：00；资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办缴费手续的，视作放弃报名资格。

同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍；不到规定比例的，酌情核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，已缴费人员在2013年5月15日-5月17日上网（www.zjks.com）下载打印准考证并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

1、笔试。时间：5月18日。具体时间、地点详见准考证。

笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例（免笔试人员不占人数比例）确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，主要考查专业水平和综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检费用自理。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省经济和信息化委员会网站（http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/ksry/）；

2、浙江中小企业网（http://www.zjsme.gov.cn）；

3、浙江省经济和信息化委员会干部培训中心网站（http://www.zjqypx.com/）；

4、浙江省电子信息产品检验所网站（http://www.zdjy.org.cn/，最新公告）；

5、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位或主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

1、省经信委：0571-87052707（人事处）、87058101（监察室）、85156152（企业综合处）。

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1、浙江省电子信息产品检验所

通讯地址：浙江省杭州市天目山路50号楼（邮编：310007）

联系电话：0571-87059611

2、浙江省经济和信息化委员会干部培训中心

通迅地址：浙江省杭州市保俶路213号（邮编：310007）

联系电话：0571-87054160

3、浙江省中小企业发展促进中心、浙江省中小企业服务中心、浙江省中小企业局后勤服务中心

通迅地址：浙江省杭州市环城北路296号（邮编:310006）

联系电话：0571-85156152

附件：浙江省经济和信息化委员会部分下属事业单位招聘岗位表

浙江省经济和信息化委员会

2013年4月15日

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