为进一步扩大市级机关干部进人渠道，优化市级机关工作人员结构，根据《公务员公开遴选办法（试行）》、《陕西省从基层为省市机关公开遴选公务员的意见》、《汉中市市级机关从基层遴选工作人员暂行办法》，经市委同意，决定采取公开考试的方式，从全市县区、镇机关和事业单位在职人员中为市委机关遴选13名工作人员。现将有关事项通知如下：
一、遴选名额和范围
1、公务员、参照公务员管理职位11名：全市县区、镇（街道办事处）机关符合遴选条件的公务员（含参照公务员法管理单位的公务员）；
2、市委党校事业编制职位2名：全市符合遴选条件的事业单位干部。
二、遴选的条件
1、报考公务员、参照公务员管理职位人员必须经公务员主管部门登记，且在县镇机关连续工作满2年以上；报考市委党校事业编制职位人员，必须在事业单位连续工作满2年以上。（计算时间均截止2013年8月31日）
2、具有良好的政治素质，品行端正，业务工作能力强，勤奋敬业；
3、近两年年度考核均为称职（合格）以上等次；
4、具备教育行政部门认可的本科及以上学历；
5、具备遴选职位要求的其他条件（详见职位表）；
6、身体健康；
7、年龄在35周岁以下（1977年8月31日以后出生），财务人员年龄放宽至45周岁以下（1967年8月31日以后出生）；
8、符合公务员回避规定。
三、程序和办法
（一）报名推荐
1、符合遴选条件的人员，可在《汉中党建网》、《汉中市政府信息网》下载《2013年市委机关公开遴选工作人员报名表》，一式两份，由本人填写并签名。按照干部管理权限，县区人员由所在单位党组织和县区委组织部或人社局进行资格审查、签署同意报考意见盖章后方为有效；市直事业单位人员由单位党组织和主管部门进行资格审查、签署同意报考意见盖章后方为有效。报考人员只能选择一个职位报名。
2、报名时间：2013年7月1日上午8：30—7月3日下午17：30。报考者须携带《2013年市委机关公开遴选工作人员报名表》一式两份（原件）、一寸免冠照片两张，身份证明（公务员或干部身份，由档案管理部门审核确认并盖章）、身份证原件及复印件、报考职位要求的有关学历、学位证书、资格证书、任职文件原件及复印件等材料。
3、报名地点：汉中市委大门西侧二楼干部调配科。
（二）资格审查
依据规定的范围和条件，对报名者进行审查。符合资格条件的发给《准考证》参加笔试，笔试时间另行通知。
（三）考试
遴选考试包括笔试和面试。
市委机关公开遴选工作人员按至少1：3的比例确定参加笔试人数（若报考人员达不到1：3的比例，也可参加笔试，但成绩应不低于其他职位进入面试人员的笔试最低成绩，方可进入面试）。
笔试成绩占总成绩的50%，采用闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力以及公文处理等能力。
笔试结束后，按照得分高低顺序，按选调人数的1:3比例确定进入面试人员名单，末位笔试成绩并列者均进入面试。
面试成绩占总成绩的50%，主要测试应试者的综合素质，包括仪容仪表，综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。
（四）考察、体检
按照综合成绩从高到低的次序，按1：2比例确定考察人选。综合成绩不带入考察程序。
考察过程中，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实，并根据考察情况按照遴选计划1：1的比例确定进入体检的人选，体检合格人员确定为拟遴选对象。
（五）审批与办理调动手续
遴选对象实行三个月试用期。试用期间，除临时党组织介绍信外，不办理户籍、行政、工资等手续。试用期满，由用人单位对其进行实绩考核，并将考核结果及意见报市委组织部。经考核合格的，正式调入；考核不合格的，退回原单位。
联系电话：2215714 2626233
详情请登录：http://hzdj.hanzhong.gov.cn
中共汉中市委组织部
2013年6月24日
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