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2013年温州市苍南县“举荐聚才、差额遴选”领导干部公告(第一号)
来源:浙江省苍南县人民政府网 阅读:1372 次 日期:2013-08-02 09:22:27
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苍南县2013年“举荐聚才、差额遴选”领导干部公告(第一号)

为进一步扩大干部选拔任用工作民主,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,根据《干部任用条例》及有关文件规定,结合我县领导班子建设实际,县委决定,面向全县“举荐聚才、差额遴选”3名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

1、县交通运输局局长1名;2、县食品药品监督管理局副局长(食安办副主任)1名;3、龙港新城开发建设管理委员会纪检组长1名。

二、报名资格条件

(一)基本条件

报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法规规定的基本资格条件和提任要求,同时须符合以下条件:

1、大专以上学历;2、近3年年度考核均为称职(合格)以上;3、在现所在单位工作满1年以上;4、任职时间统一计算到2013年7月31日止。

(二)资格条件:

1、县交通运输局局长:中共党员;现任正科长级满1年或副科长级满3年的领导干部,其中副科长级领导干部须在1968年1月1日以后出生;具有担任乡镇党政领导干部的工作经历;善于开拓创新,有较强的攻坚克难、综合协调和应对复杂局面的能力;2、县食品药品监督管理局副局长(食安办副主任):现任副科长级领导干部或任中层正职满3年的干部,其中中层正职干部须在1968年1月1日以后出生;有较强的组织协调能力;3、龙港新城开发建设管理委员会纪检组长:中共党员;现任副科长级领导干部或任中层正职满3年的干部,其中中层正职干部须在1968年1月1日以后出生;党性强,敢于坚持原则,恪守公道正派。

(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2、受处分期间或者未满影响期限的;3、其他不宜参加遴选情形的。

三、主要程序

(一)宣传发动。在有关媒体上发布公告,介绍遴选目标职位、报考资格条件、程序等。

(二)公开推荐。遴选职位接受组织推荐、干部群众推荐和个人自荐。每人只能自荐一个职位;组织和干部群众推荐的,每一职位只能推荐一人;同一被推荐人只能被推荐一个职位。

个人自荐的,要填写《干部自荐登记表》,全面介绍自荐人的主要经历、特长及德才表现等情况,写明自荐职位,说明自荐理由。

干部群众推荐的,征求本人同意后,填写《干部群众向党组织推荐领导干部人选登记表》写明推荐职位,说明推荐理由,并署上真实姓名和联系电话,注明与被推荐人的关系。

组织推荐的,征求本人同意后,填写《组织推荐领导干部人选登记表》,写明推荐职位,说明推荐理由,并加盖单位公章。

公开推荐报名时间:2013年8月6日—7日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30);报名点设在县行政中心七楼二号会议室。咨询联系电话:68881938。

报名时,需提供推荐表格(电子版和纸制)、近三年来主要工作实绩(2000字以内,需盖单位公章,电子版和纸制)、奖励情况、学历学位证书、任职文件(或任职证明)、年度考核情况、专业资格证书等原件和复印件各1份、近期正面1寸照片3张。推荐人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消遴选资格。

《组织推荐领导干部人选登记表》、《干部群众向党组织推荐领导干部人选登记表》、《干部自荐登记表》、《个人承诺书》可在苍南党建网(http://cndj.gov.cn)下载。

(三)开门约谈。2013年8月6日-7日(即公开推荐期间),根据自荐者和被推荐者的需要,县委组织部统筹安排部领导进行开门约谈,交流个人思想以及任职意愿。报名约谈结束后,县委组织部按要求组织资格审查。为确保遴选质量,如某个职位资格审查合格人数少于5个,则取消该职位遴选。

(四)综合遴选。在综合遴选前,由县级领导干部、县委委员、县委候补委员从县交通运输局局长职位报名人员中署名推荐提名人选。成立专家组,参考推荐提名结果及各职位资格审查合格人选的基本信息、德才表现、专业特长、年度考核、民主测评、工作经历、工作业绩、人岗匹配度等情况,进行综合遴选,按1:5比例分别确定各职位入围面谈人选。

(五)集体面谈。按目标职位成立面谈小组,逐一与入围对象围绕特定主题进行互动交谈,对其领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解,形成排序结果,按1:2比例分别确定各职位考察对象。

(六)组织考察。按有关规定进行民主推荐和组织考察。考察中,重点了解德才表现、工作实绩。

(七)讨论决定。根据考察情况酝酿提出拟任人选(其中县交通运输局局长拟任人选征求全委会成员意见),征求纪委、计生等部门意见后,提交县委常委会票决。对拟任人选在媒体上进行为期7天的任前公示。公示结果不影响使用的,按规定程序办理任职手续。

四、纪律与监督

参与“举荐聚才、差额遴选”工作的个人和组织要出于公心,严格执行干部人事纪律,营造风清气正的选人用人环境。对有夸大实绩、冒认业绩、编造成绩的,取消其遴选资格。对违反纪律要求的行为,一经发现,严肃查处。监督举报电话:68881230。

中共苍南县委组织部

2013年8月1日

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