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为了适应区域经济和社会快速发展的需要，吸引省内优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全省公开选调12名机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调的原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

二、选调范围

面向省内已进行公务员登记，或使用行政编制的群团机关中已进行参照登记，以及通过公务员招录渠道进入参照公务员法管理的事业单位，且已进行参照登记的人员。

三、选调基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品质；

2、身体健康，能够胜任机关事业单位工作；

3、年龄在35岁以下，近三年获得过全国、全省综合性奖励的，年龄可放宽至40岁以下（年龄截止日为报名结束日）；

4、有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历（公务员工作经历不含试用期），近两年年度考核结果为称职以上。基层工作经历和公务员工作经历截止时间以报名截止日为准；

5、具备岗位所需的其他条件。

四、选调岗位、数量及资格条件

五、选调步骤

1、报名和资格初审

（1）本次考试采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报考人员每人限报一个岗位。

（2）报名网站：长沙人才网（www.cshr.com.cn）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖公章）、近期一寸正面免冠电子相片、身份证、毕业证以及岗位要求的相关工作经历证明等材料的原件，报考审计员、财务管理、价格监督管理岗位的还须上传《会计从业资格证》、会计或审计专业技术初级职称证书原件。

（3）网络报名时间：2014年4月5日（周六）上午8:30至4月11日（周五）下午17：00。

网上资格初审时间：2014年4月5日（周六）上午8:30至4月13日（周日）下午17：00。

网上准考证打印时间：2014年4月17日（周四）上午8:30至4月18日（周五）下午17：00。

（4）考生报名后由长沙市开福区人力资源和社会保障局和各选调单位进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《2014年长沙市开福区公开选调机关单位工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交长沙市开福区人力资源和社会保障局审查。

（5）报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（6）开考比例：各岗位报名人数与选调计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位选调计划数。

2、笔试

（1）笔试时间暂定为2014年4月19日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（2）笔试内容含公共基础知识和写作，满分为100分。公共基础知识和写作按4:6的比重出题（笔试成绩保留小数点后两位）。

（3）笔试成绩查询时间暂定为2014年4月24日（周四）—4月26日（周六），考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于4月24日（周四）--4月26日（周六）（8：30—12:00，14:30—17:00）到长沙市开福区人力资源和社会保障局递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于4月28日（周一）（8：30—12:00，14:30—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。

（4）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3、资格复审

（1）进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划数1：3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。

（2）进入资格复审的人员名单将于4月28日（周一）在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

（3）资格复审时须提供本人的《2014年长沙市开福区公开选调机关单位工作人员考试报名表》和本人《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖公章）、有效居民身份证、毕业证以及岗位要求的相关工作经历证明等材料的原件，报考审计员、财务管理、价格监督管理岗位的还须提供《会计从业资格证》、会计或审计专业技术初级资格证原件。

（4）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

4、面试

（1）资格复审合格人员进入面试。

（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力，面试总分100分（面试成绩保留小数点后两位）。

（3）资格复审合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

5、总成绩合成

考生总成绩按笔试和面试成绩各占50%的比例折算合成（总成绩保留小数点后两位）。

6、体检

体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。体检参照录用公务员的体检标准和办法执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

7、考察

体检合格者确定为考察对象。考察由开福区组织、人社部门及用人单位组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作能力、拟任岗位资格等内容。当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则按总成绩由高到低经体检合格后确定递补人员（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

8、正式调入

考察合格人员即为拟选调对象。拟选调对象名单确定后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调动手续,拟调入人员原职务和级别不再保留。

六、组织领导及监督

本次公开考试选调公务员（参照管理人员）工作由中共开福区委组织部、开福区人力资源和社会保障局负责实施，开福区纪委（监察局）全程参与，进行监督。

咨询电话：开福区人力资源和社会保障局

0731—84558210

0731—84558350

监督电话：开福区纪律检查委员会监察室

0731—84558078

中共长沙市开福区委组织部

长沙市开福区人力资源和社会保障局

2014年3月27日

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