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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

职位描述：

• 对主管领导负责；

• 负责文秘事务，组织起草综合性材料，负责文件收发、电子文件的审核及发布工作；

• 负责党群工作，贯彻落实上级党委的指示、决议，做好党的思想、组织、制度和作风建设；

• 负责人力资源规划和预测，提出组织架构和岗位设置意见，并组织实施；

• 负责中层管理干部的培养、选拔和推荐工作；

• 负责制定招聘政策，在授权范围内组织实施招聘、员工调配和岗位调整工作；

• 负责薪酬管理，制定福利费使用计划，组织实施总行及上级分行各项福利政策；

• 负责办理员工的劳动合同签订、变更和人事档案管理，维护人力资源系统；

• 负责制定员工培训计划，组织实施员工培训、职称评定等事宜;

• 负责印章管理、档案管理工作；

• 负责日常综合管理和物业管理工作；

• 负责总行及上级分行授权范围内的供应商管理、采购程序控制和招标组织等；

• 负责分支机构网点的选址、谈判、设计、招标、施工、安防和消防验收等；

• 负责公共关系与业务宣传工作；

• 完成上级主管交办的其他工作任务。

任职条件：

• 大学本科或以上学历；

• 具有八年以上相关工作经验，文字能力强；

• 熟悉劳动人事方面的政策法规和当地金融人才市场；

• 有股份制商业银行工作经历，通晓商业银行主要业务条线的运作流程；

• 行政管理经验丰富，内外组织协调能力强。

申请请登录：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/jinanfenhang/zibofh/index.htm

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