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商银行是经中国银行业监督委员会批准设立的股份制商业银行，多年来，坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路，逐步成长为一家发展理念先进、公司治理完善、内部控制严密、管理机制高效、经营效益优良的区域性品牌银行。目前,莱商银行共设立七家分行，发起设立四家村镇银行，辐射五省十一地市。卓越的经营业绩使莱商银行社会公信力不断提升，先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“省级文明单位”、“山东省企业文化优秀品牌”、“中国银行业文明规范服务示范单位”等荣誉称号；连续多年银行业风险监管评级为二类行标准。先后被授予“最具经营效益城市商业银行”、“最具区域竞争力城市商业银行”、“最佳公司治理中小银行”、“最佳风控中小银行”等荣誉称号，是山东省财政厅认定的AAA级地方金融企业。
莱商银行济宁分行已于2013年2月6日顺利开业运营，一年多来各项业务发展迅速，业务覆盖济宁全部县市区，为满足分行及县区支行发展需求，现招聘相关工作人员。
一、招聘基本条件
（一）具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录；
（二）身体健康；
（三）服从分配；
（四）具备本科（含）以上学历；
（五）中层管理岗位年龄不超过35周岁，主管岗位年龄不超过32岁。
二、招聘岗位及招聘具体条件
（一）中层管理岗位
1.支行负责人
具有6年以上银行相关工作经验，符合银行业高级管理人员任职资格条件要求，熟悉金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度、商业银行经营管理，具有丰富的银行基层工作经验，具有较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力，客户资源较丰富。
2.综合部负责人
具有5年（含）以上金融工作经验，具有公文处理、行政管理等方面实际工作经验，具有较强的公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。
3.业务部负责人
具有5年（含）以上金融工作经验，掌握信贷管理、结算管理、货币金融等相关知识，具有良好的职业操守和较强的工作责任心，有一定的文字及沟通交流能力，具有较强的风险分析控制能力。具备外汇业务从业经历者优先。
4.营业部负责人
具有5年（含）以上银行工作经历且具有3年（含）以上支行管理岗位或者会计主管岗位工作经历，熟悉银行会计结算业务、财务管理相关政策法规，有较强的服务意识和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统。
（二）主管岗位
1.信贷主管
具有3年（含）以上银行信贷岗位从业经历，具有较扎实的经济、金融、法律等相关基础知识，具有一定的资产、负债及中间业务操作经验，具有较强的业务开拓能力或市场资源，有较好的文字表达及沟通交流能力。
2.会计主管
具有3年（含）以上银行会计从业经历，熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规，有较强的服务意识和风险掌控能力，有较强的沟通交流能力。
三、报名办法
（一）登录莱商银行网站(网址：www.lsbankchina.com）下载《莱商银行2014年社会招聘报名表（济宁地区）》。
（二）应提供的应聘资料：
（1）莱商银行2014年社会招聘报名表（济宁地区）；
（2）身份证（彩色复印件）；
（3）本人户口本或户籍证明（彩色复印件）;
（4）本人学历、学位证书（彩色复印件）。
注：应聘资料不全者不予受理，身份证等资料切勿邮寄原件。除此之外，应聘者还可提供已取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的成绩单、资格证书或认证证明资料的彩色复印件，在招聘中我行将作为重要参考依据。
（三）报名时间及邮寄地址
请将应聘资料以EMS特快专递函寄：山东省济宁市吴泰闸路89号莱商银行济宁分行综合部，邮编：272100，电话：0537-5170200。
四、相关说明
（一）应聘人员特别优秀者可适当放宽招聘条件。
（二）相关年限计算日期截至2014年10月31日。
（三）资料初审、笔试、面试及录取等各招聘环节均择优按比例选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，自应聘资料邮寄日起两个月内未收到通知者，视作未通过。
（四）应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密，恕不退还，谢绝来访。
莱商银行
二〇一四年十一月
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《莱商银行2014年社会招聘报名表(济宁地区) .doc》来源于莱商银行网，最近更新2014年11月13日。
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